# Бесплатная экспертная база знаний по управлению ИТ

Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего. Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics. Включает ответы на **несколько тысяч вопросов** из **сотен источников**, а также детальный глоссарий с примерами, объяснениями и нюансами

## [Почему традиционное управление проектами может быть вредным в гибкой разработке ИТ-продуктов?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-traditsionnoe-upravlenie-proektami-mozhet-byt-vrednym-v-gibkoy-razrabotke-it-produktov/)

Традиционное управление проектами может быть вредным в гибкой разработке ИТ-продуктов, потому что оно основывается на иной парадигме, ориентированной на фиксированные сроки, бюджет и четко определенные требования. Гибкие методологии, напротив, предполагают итеративную разработку, постоянное изменение требований и фокус на ценность продукта, а не на следование изначальному плану. Попытка наложить традиционную проектную структуру на гибкие команды может привести к избыточному планированию, ненужной документации, нарушению самоорганизации команд и созданию дополнительных барьеров для быстрой адаптации к изменениям. Когда руководители проектов пытаются контролировать каждую деталь процесса, это часто блокирует гибкость и снижает скорость доставки ценности бизнесу.

Автор: Олег Скрынник

Рейтинг: 1413

Теги: бизнес, ценность, бизнес-заказчик, бюджетирование, планирование затрат, командная работа, общие вопросы менеджмента, управление продуктами, продуктовый подход, управление проектами, PRINCE2

## [Какие ключевые правила необходимо соблюдать при реализации проекта по построению модели аллокации ИТ-затрат?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-klyuchevye-pravila-neobkhodimo-soblyudat-pri-realizatsii-proekta-po-postroeniyu-modeli-allokat/)

Проект по построению модели аллокации ИТ-затрат требует соблюдения определенных правил. Во-первых, зафиксируйте конечную цель аллокации до начала проектирования, так как от нее зависит выбор объектов отнесения затрат и правила классификации на прямые и косвенные. Во-вторых, проведите детальное обследование текущей практики учета, проверив источники данных, а не доверяя устным заверениям о наличии договоров, таймшитов или соответствия бухгалтерского учета и CMDB. В-третьих, определите, как аллокация ИТ-затрат будет интегрироваться в общекорпоративную систему, что влияет на состав затрат, структуру данных и алгоритмы расчетов. В-четвертых, моделируйте влияние аллокации на поведение сотрудников, учитывая, что результаты будут использованы для оценки деятельности. В-пятых, начните как можно раньше распространять информацию о назначении и принципах аллокации, чтобы дать время на адаптацию и внесение корректировок. В-шестых, явно закрепите ответственность за актуальность аллокационной модели, распределив ее между ИТ-департаментом и экономистами, чтобы контролировать справочники, исходные данные и правила аллокации.

Автор: Дмитрий Исайченко

Рейтинг: 1411

Теги: аллокация затрат, расчёт себестоимости услуг, аудит, измерение и оценка ИТ, метрики, KPI, отчётность, дашборды, общие вопросы менеджмента, управление конфигурациями, CMDB, управление проектами, PRINCE2, экономика и финансы

## [Как можно измерить успешность сервисного подхода в ИТ без использования SLA?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-mozhno-izmerit-uspeshnost-servisnogo-podkhoda-v-it-bez-ispolzovaniya-sla/)

Успешность сервисного подхода в ИТ можно измерить через удовлетворенность бизнеса, скорость решения бизнес-задач, качество взаимодействия между ИТ и бизнес-подразделениями, количество и качество получаемой обратной связи от бизнеса, успешное выполнение проектов и инициатив, которые напрямую влияют на бизнес-результаты. Также можно отслеживать, насколько ИТ понимает и предвосхищает потребности бизнеса, насколько оперативно реагирует на запросы, и какие реальные улучшения в бизнес-процессах произошли благодаря ИТ. Формальные показатели SLA не всегда отражают истинное качество сервиса.

Автор: Дмитрий Исайченко

Рейтинг: 1356

Теги: SLA, бизнес, ценность, бизнес-заказчик, постоянное улучшение, совершенствование, CSI, PDCA, управление отношениями, взаимодействие, BRM, управление продуктами, продуктовый подход, управление проектами, PRINCE2, управление процессами, ИТ-процессы, управление уровнем услуг, SLM, эффективность, оптимизация

## [Как V-модель помогает в визуализации и контроле качества ИТ-проектов?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-v-model-pomogaet-v-vizualizatsii-i-kontrole-kachestva-it-proektov/)

V-модель служит наглядным инструментом для отслеживания качества на всех этапах проекта. Она позволяет увидеть, как каждому этапу проектирования соответствует определенный вид тестирования, что обеспечивает системный подход к контролю качества. Модель помогает ответить на вопрос, какие проверки нужно провести для подтверждения выполнения требований на каждом уровне детализации. Графическое представление с четкими горизонтальными связями между этапами проектирования и тестирования помогает выявлять недостающие проверки и гарантирует, что ни один аспект системы не будет упущен из вида при оценке ее готовности к вводу в эксплуатацию

Автор: Константин Нарыжный

Рейтинг: 1353

Теги: измерение и оценка ИТ, метрики, KPI, отчётность, дашборды, общие вопросы менеджмента, управление проектами, PRINCE2

## [Что такое продуктовый подход?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/chto-takoe-produktovyy-podkhod/)

Продуктовый подход подразумевает, что для организации становится важным понятие продукта - нечто, что организация создаёт, предоставляет, развивает, поддерживает и т.п. Это означает сдвиг приоритетов в управлении, когда организацию интересуют доходы и расходы в разрезе продуктов. Ранее приоритет мог быть в прибыльности проектов или функциональных подразделений, а при продуктовом подходе ключевым становится совокупная стоимость и прибыльность продукта в конкретных важных для организации точках его жизненного цикла. Экономика остальных элементов (проектов, подразделений) остаётся важной, но приобретает второстепенную роль.

Автор: Игорь Гутник

Рейтинг: 1323

Теги: аллокация затрат, расчёт себестоимости услуг, общие вопросы менеджмента, управление продуктами, продуктовый подход, управление проектами, PRINCE2, управление процессами, ИТ-процессы, экономика и финансы

## [Почему новый функциональный заказчик проекта может не понимать ценности ITSM?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-novyy-funktsionalnyy-zakazchik-proekta-mozhet-ne-ponimat-tsennosti-itsm/)

Новый функциональный заказчик проекта может не понимать ценности ITSM из-за недостатка опыта работы с подобными системами и отсутствия понимания их долгосрочных выгод. Поскольку новый руководящий состав ориентирован на краткосрочные финансовые результаты, сложные процессы управления ИТ-услугами, чьи преимущества проявляются постепенно, могут восприниматься как излишние затраты. Кроме того, новый заказчик не участвовал в процессе принятия решения о внедрении ITSM и не видел проблем, которые он решает, поэтому ему сложнее оценить его важность для стабильного функционирования ИТ-инфраструктуры компании.

Автор: Дмитрий Исайченко

Рейтинг: 1320

Теги: ITSM, аллокация затрат, расчёт себестоимости услуг, бизнес, ценность, бизнес-заказчик, управление конфигурациями, CMDB, управление проектами, PRINCE2, управление релизами, экономика и финансы

## [Как правильно определять цели процесса по методологии ITIL?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-pravilno-opredelyat-tseli-protsessa-po-metodologii-itil/)

Цели процесса в ITIL должны соответствовать принципу SMART: - Конкретность и измеримость: формулировка включает метрику (например, "увеличить долю своевременно решённых инцидентов до 95%"). - Привязка к срокам: цель ставится на конкретный период (месяц, квартал). - Глаголы совершенного вида (дождусь, достигну, обеспечу). Цели не фиксируются в регламенте процесса, так как они часто пересматриваются, а учитываются в планах управления или картах показателей. Ответственность за определение и актуализацию целей лежит на владельце процесса. Цели должны быть чётко связаны с бизнес-требованиями и обоснованием проекта.

Автор: Дмитрий Исайченко

Рейтинг: 1306

Теги: ITIL, бизнес, ценность, бизнес-заказчик, измерение и оценка ИТ, метрики, KPI, отчётность, дашборды, общие вопросы менеджмента, стратегия, управление инцидентами, управление проектами, PRINCE2, управление процессами, ИТ-процессы

## [Как обеспечить корректное взаимодействие процесса управления сервисными активами с другими ИТ-процессами?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-obespechit-korrektnoe-vzaimodeystvie-protsessa-upravleniya-servisnymi-aktivami-s-drugimi-it-prot/)

Для обеспечения корректного взаимодействия процесса управления сервисными активами с другими ИТ-процессами необходимо описать связи и структуру взаимодействия со следующими процессами и функциями: управление основными средствами, управление проектами, управление разработкой и тестированием, управление изменениями и релизами, заказчики сервисов, внешние каналы взаимодействия (SPI), операционные функции включая Service Desk, управление взаимоотношениями с поставщиками. Ключевой момент - четко определить моменты передачи данных между процессами, например, при создании новых конфигурационных единиц, обновлении данных после изменений или аудитов, а также при закрытии жизненного цикла активов. Такое описание обеспечивает целостность информации в CMDB и поддерживает непрерывность бизнес-сервисов.

Автор: Артём Мукосеев

Рейтинг: 1284

Теги: аудит, аутсорсинг, интеграция услуг, бизнес, ценность, бизнес-заказчик, поддержка пользователей, Service Desk, Help Desk, управление изменениями, управление ИТ-активами, ITAM, SAM, управление конфигурациями, CMDB, управление отношениями, взаимодействие, BRM, управление проектами, PRINCE2, управление релизами

## [Почему лидерство руководителей критически важно для успеха ITSM проекта?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-liderstvo-rukovoditeley-kriticheski-vazhno-dlya-uspekha-itsm-proekta/)

Лидерство руководителей критически важно для успеха ITSM проекта по нескольким причинам. Во-первых, без поддержки и участия руководителей сложно принимать оптимальные решения на этапе проектирования процессов с точки зрения достижения целей процесса. Во-вторых, именно благодаря влиянию руководства становится возможным обеспечение беспрекословного выполнения положений процесса на этапе его запуска. Руководители имеют авторитет и полномочия, необходимые для преодоления сопротивления изменениям и обеспечения соответствия новым правилам работы. Без активного участия руководства команды часто сталкиваются с проблемой получения согласований и ресурсов, а также с трудностями в установлении приоритетов, что может привести к провалу всего проекта.

Автор: Евгений Шилов

Рейтинг: 1268

Теги: ITSM, командная работа, лидерство, общие вопросы менеджмента, поддержка пользователей, Service Desk, Help Desk, управление проектами, PRINCE2, управление процессами, ИТ-процессы

## [Какие конкретные изменения нужно внести в организацию работы ИТ-подразделения, чтобы повысить его эффективность?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-konkretnye-izmeneniya-nuzhno-vnesti-v-organizatsiyu-raboty-it-podrazdeleniya-chtoby-povysit-eg/)

Чтобы повысить эффективность ИТ-подразделения, необходимо внести следующие изменения: - Внедрить мощную службу HR, которая будет активно работать на рынке труда, занимаясь поиском и наниманием талантов, а также решать вопросы мотивации и развития сотрудников. - Переорганизовать структуру управления, заменив иерархическую структуру на самоорганизующиеся команды, внедрить подходы, такие как управление продуктами вместо проектами и коллективная ответственность. - Создать и поддерживать внутренние сообщества по различным ролям и интересам, организовывать регулярные встречи, обмен опытом и совместные исследования. - Уделить внимание развитию ключевых навыков у сотрудников, даже если их стартовый уровень квалификации недостаточен.

Автор: Олег Скрынник

Рейтинг: 1252

Теги: командная работа, мотивация персонала, стимулирование, обучение сотрудников, учебные курсы, тренинги, общие вопросы менеджмента, управление продуктами, продуктовый подход, управление проектами, PRINCE2, управление процессами, ИТ-процессы, эффективность, оптимизация