Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего.
Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics.
Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics.
6160+
вопросов и ответов
25
авторов
440+
источников
100%
оригинальный контент
Чтобы определить, является ли ИТ-система продуктом в контексте продуктового подхода, нужно проверить выполнение трех критериев: 1) наличия динамически появляющихся и меняющихся возможностей в области применения системы; 2) необходимости активного и постоянного развития системы; 3) высокой неопределенности в начальный момент. Также следует учитывать, есть ли целевая аудитория, готовая платить за использование системы, необходимость в монетизации, изменении позиционирования и адаптации бизнес-модели. Если система направлена на внешних клиентов с их меняющимися потребностями, она, скорее всего, является продуктом. Если же система внутренняя, стабильная в требованиях и без необходимости в постоянном развитии для удовлетворения внешнего рынка, она не является продуктом в контексте продуктового подхода.
Нет, придумывать награды и поощрения не обязательно для успешного проведения производственного соревнования. Сам факт наличия соревнования и возможность сравнить свои результаты с коллегами уже является серьёзным мотиватором для сотрудников. Хотя поощрения делают процесс более веселым и могут усиливать мотивацию, их отсутствие не помешает эффективному проведению соревнования.
Метрика считается уязвимой к манипуляциям, если сотрудник может легко повлиять на ее значение, не улучшая реальное качество работы. Например, если сотрудник может увеличить показатель, создавая искусственные задачи или завершая их формально, без реального решения проблемы. Чтобы выявить такую ситуацию, стоит регулярно анализировать аномалии в данных и проводить разбор случаев, когда метрика выходит за рамки ожидаемых значений.
В работе сервис-деска следует отслеживать несколько ключевых параметров соотношения инцидентов и запросов: общий объем обращений, разделенных на инциденты и запросы; соотношение количества инцидентов к запросам на обслуживание в процентах; динамику изменения количества инцидентов во времени (тренд); показатель первичного решения (FLR) для каждой категории; среднее время решения инцидентов и запросов; частоту определенных типов инцидентов (анализ для работы с корневыми причинами). Регулярный мониторинг этих параметров позволяет получить объективную картину работы сервис-деска, выявить проблемные зоны и обоснованно планировать улучшения процессов.
В проведении диагностики одной продуктовой команды должно участвовать от трёх до пяти человек. Точное количество зависит от выбранной модели управления и особенностей организационной структуры компании. Меньше трёх человек может не обеспечить достаточного охвата и глубины анализа, а более пяти могут создать избыточную нагрузку на команду и привести к снижению эффективности процесса. Оптимальная численность позволяет сохранить баланс между полнотой охвата, качеством анализа и минимальным воздействием на повседневную работу диагностируемой команды.
Существует три основные стратегии: 1) Аккумулирование инструментов влияния (информация, ресурсы, поддержка) в руках заинтересованных участников для планомерного внедрения изменений. 2) Последовательное разбиение изменения на мелкие шаги с постепенным накапливанием критической массы изменений. 3) Построение альянсов и союзов через выявление побудительных мотивов ключевых участников и создание компромиссной 'картины' для всех сторон. Каждая стратегия имеет свои преимущества и недостатки в скорости, сложности реализации и устойчивости достигнутых результатов.
Если в SLA не указаны сроки восстановления сервиса после инцидента, это может привести к задержкам в устранении неполадок и увеличению простоя. Поставщик может не ощущать необходимости срочного ремонта, в то время как потребитель зависит от восстановления услуги. Это создает неопределенность в ожиданиях и может вызвать конфликты между сторонами из-за отсутствия четких временных рамок для устранения проблем
Управление рисками в проектном управлении - это отдельный механизм, предназначенный для идентификации, анализа и реагирования на потенциальные проблемы до того, как они произойдут. В отличие от других аспектов (сроки, бюджет, охват), где мы управляем самими параметрами, управление рисками фокусируется на возможных событиях, которые могут повлиять на эти параметры. Оно имеет свою методологию: идентификация рисков, оценка их вероятности и воздействия, разработка планов реагирования. Уникальность управления рисками заключается в том, что оно помогает принимать обоснованные решения при выборе между альтернативными вариантами реализации проекта, учитывая не только текущие параметры, но и потенциальные будущие проблемы и их последствия.
Управление инцидентами направлено на оперативное восстановление услуги после негативного события (реализовавшегося риска), тогда как управление проблемами фокусируется на выявлении и устранении корневой причины этого события, чтобы предотвратить его повторение. Таким образом, первое решает текущую ситуацию, второе — предотвращает будущие сбои.
При автоматизированном мониторинге критерии недоступности должны быть четко определены и детализированы. Это включает требования к периоду времени, когда услуга должна быть доступна, максимальную допустимую длительность простоя, после которой доступность считается нарушенной, и список событий, которые будут классифицироваться как факты недоступности. Правильное определение этих критериев необходимо для построения эффективной автоматизации учета доступности и обеспечения точности измерений.