# Бесплатная экспертная база знаний по управлению ИТ

Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего. Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics. Включает ответы на **несколько тысяч вопросов** из **сотен источников**, а также детальный глоссарий с примерами, объяснениями и нюансами

# Чем отличается оригинальный пятый принцип Agile Manifesto от его официального русского перевода?

Оригинальный пятый принцип [Agile](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/agile/) Manifesto гласит: «Стройте [проект](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/project/) вокруг мотивированных личностей. Создайте им необходимые условия, поддерживайте и доверьтесь им, чтобы работа была сделана». Официальный русский перевод формулирует этот принцип так: «Над проектом должны работать мотивированные профессионалы. Чтобы работа была сделана, создайте условия, обеспечьте поддержку и полностью доверьтесь им». Основное различие заключается в том, что в оригинале акцент сделан на мотивацию конкретных личностей, тогда как в русском переводе смещение акцента происходит на профессионализм команды в целом. Автор текста считает, что создатели манифеста (сверхпрофессионалы) воспринимали профессионализм как данность, поэтому в оригинале они фокусировались именно на мотивации, тогда как русский перевод добавил акцент на профессионализм, возможно, учитывая реалии, где настоящих профессионалов не хватает.Теги: Agile и гибкие методы разработки ПО, командная работа, мотивация персонала, стимулирование, поддержка пользователей, Service Desk, Help Desk, управление проектами, PRINCE2

Автор: Павел Капусткин

Рейтинг: 739

Дата последнего обновления: 11.07.2026

[Источник](https://cleverics.ru/digital/kb_articles_redirect/?id=5357)

## Ещё вопросы по этой теме

- [В чем суть пятого принципа Манифеста гибкой разработки?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/v-chem-sut-pyatogo-printsipa-manifesta-gibkoy-razrabotki/)
- [Как совместить управление командой с уважением к профессионализму её членов?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-sovmestit-upravlenie-komandoy-s-uvazheniem-k-professionalizmu-ee-chlenov/)
- [Какие принципы Agile помогают использовать групповые эффекты в управлении командой?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-printsipy-agile-pomogayut-ispolzovat-gruppovye-effekty-v-upravlenii-komandoy/)
- [В чём разница между интерпретациями притчи о трёх каменщиках в статье?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/v-chem-raznitsa-mezhdu-interpretatsiyami-pritchi-o-trekh-kamenshchikakh-v-state/)
- [Какие принципы провозглашает манифест Agile?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-printsipy-provozglashaet-manifest-agile/)
- [Почему в ITIL 4 появился новый принцип "Оптимизируйте и автоматизируйте" и чем он отличается от предыдущих версий?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-v-itil-4-poyavilsya-novyy-printsip-optimiziruyte-i-avtomatiziruyte-i-chem-on-otlichaetsya-ot/)
- [Почему автор утверждает, что в книгах ITIL разделение purpose, goals и objectives сформулировано небрежно?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-avtor-utverzhdaet-chto-v-knigakh-itil-razdelenie-purpose-goals-i-objectives-sformulirovano-n/)
- [Как принцип "Фокусируйтесь на ценности" в ITIL 4 соотносится с принципами из предыдущей версии ITIL Practitioner Guidance?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-printsip-fokusiruytes-na-tsennosti-v-itil-4-sootnositsya-s-printsipami-iz-predydushchey-versii-i/)

## Рекомендуемые продукты по этой теме

- [Трансформация ИТ в традиционных компаниях](https://edu.cleverics.ru/digital-transformation?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=DEVOPS) — Учебный курс: интенсив с тренером. Как организовать высокоэффективную производственную систему
- [VAP: Управление поддержкой ИТ-услуг](https://edu.cleverics.ru/vap-support?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=VAP-SUPPORT) — Учебный курс: интенсив с тренером. Строим эффективную ИТ-поддержку. Оптимизируем существующую.
- [Altevics](https://cleverics.ru/solutions/altevics?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=altevics) — Современная ITSM/ESM-система