# Бесплатная экспертная база знаний по управлению ИТ

Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего. Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics. Включает ответы на **несколько тысяч вопросов** из **сотен источников**, а также детальный глоссарий с примерами, объяснениями и нюансами

# Что означает требование обоснованности системы оценки персонала?

Обоснованность означает, что [оценка](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/assessment/) сотрудника должна включать только такие факторы, которые значимы для достижения целей [организации](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/organization/) и на которые данный сотрудник имеет возможность прямо или косвенно влиять. Оценка персонала выполняется для того, чтобы обеспечить [способность](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/capability/)[руководства](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/governance/) оказывать [влияние](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/impact/) на деятельность и поведение сотрудников, направляя их на достижение целей организации и обеспечивая их личную заинтересованность.Теги: измерение и оценка ИТ, метрики, KPI, отчётность, дашборды

Автор: Павел Дёмин, Дмитрий Исайченко

Рейтинг: 290

Дата последнего обновления: 31.10.2026

[Источник](https://cleverics.ru/digital/kb_articles_redirect/?id=9879)

## Ещё вопросы по этой теме

- [Что означает требование комплексности системы оценки персонала?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/chto-oznachaet-trebovanie-kompleksnosti-sistemy-otsenki-personala/)
- [Что означает требование достоверности системы оценки персонала?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/chto-oznachaet-trebovanie-dostovernosti-sistemy-otsenki-personala/)
- [Что означает требование интегрированности системы оценки персонала?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/chto-oznachaet-trebovanie-integrirovannosti-sistemy-otsenki-personala/)
- [Что означает требование рациональности системы оценки персонала?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/chto-oznachaet-trebovanie-ratsionalnosti-sistemy-otsenki-personala/)
- [Какие шесть основных требований предъявляются к системе оценки деятельности персонала?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-shest-osnovnykh-trebovaniy-predyavlyayutsya-k-sisteme-otsenki-deyatelnosti-personala/)
- [Как система оценки персонала обеспечивает справедливость оценок?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-sistema-otsenki-personala-obespechivaet-spravedlivost-otsenok/)
- [Как система оценки персонала способствует достижению целей организации?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-sistema-otsenki-personala-sposobstvuet-dostizheniyu-tseley-organizatsii/)
- [Какие требования предъявляются к системе оценки сотрудника?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-trebovaniya-predyavlyayutsya-k-sisteme-otsenki-sotrudnika/)
- [Как определить, что система оценки мотивирует сотрудников к правильному поведению?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-opredelit-chto-sistema-otsenki-motiviruet-sotrudnikov-k-pravilnomu-povedeniyu/)
- [Как система оценки персонала обеспечивает обратную связь?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-sistema-otsenki-personala-obespechivaet-obratnuyu-svyaz/)

## Рекомендуемые продукты по этой теме

- [VAP: Построение эффективной системы KPI для ИТ](https://edu.cleverics.ru/kpi-workshop?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=KPI-WS) — Учебный курс: интенсив с тренером. Как обеспечить управление ИТ-процессами, проектами, услугами, персоналом на основе измерений
- [Смотрите актуальное расписание](https://edu.cleverics.ru/timetable?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=timetable) — Учебные курсы. Полная линейка авторских и аккредитованных учебных курсов по управлению ИТ
- [Altevics](https://cleverics.ru/solutions/altevics?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=altevics) — Современная ITSM/ESM-система