| Перейти к полной базе знаний Перейти к полному глоссарию | |
![]() | Результативность показывает, насколько данный процесс (или группа взаимосвязанных процессов) соответствует своему назначению, а также достигает поставленных целей. Для разработки метрик и контролей, направленных на измерение результативности, важно различать назначение и цели процесса. Назначение определяет роль процесса в системе управления (зачем нужен этот процесс, за что он отвечает) и, как правило, универсально. Цели процесса определяют, что должен обеспечить процесс в фиксированный отрезок времени, должны соответствовать критериям SMART и регулярно верифицироваться и пересматриваться владельцем процесса. При правильной формулировке метрики для измерения результативности могут непосредственно формулироваться на основании назначения и целей процесса. Результативность может измеряться и оцениваться на уровне отдельных видов деятельности, процессов и системы управления в целом. |
![]() | Ещё вопросы по этой теме: Что такое метрики результативности (effectiveness) и что они характеризуют? Что такое метрики результативности процесса и как они разрабатываются? Что такое рациональность (efficiency) использования ресурсов в ИТ-процессах и как она измеряется? Что означает эффективность ИТ-процессов? Что такое продуктивность (productivity) ИТ-процессов и зачем её измерять? Что такое степень соответствия (compliance) ИТ-процессов требованиям и как она оценивается? Чем отличаются назначение и цель ИТ-процесса? Какие примеры метрик результативности, рациональности, продуктивности и соответствия применяются для ИТ-процессов? Что отражает показатель результативности процессов и как он измеряется? Как взаимосвязаны назначение процесса управления изменениями и его результативность? |
![]() | Рекомендуемые продукты по этой теме: |
|
| |
![]() | Автор: Роман Журавлёв |
![]() | |
![]() | Рейтинг: 384 |
![]() | Дата последнего обновления: 12.10.2026 |






