# Бесплатная экспертная база знаний по управлению ИТ

Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего. Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics. Включает ответы на **несколько тысяч вопросов** из **сотен источников**, а также детальный глоссарий с примерами, объяснениями и нюансами

# Как Kanban-метод подходит к вопросу лидерства?

Kanban-метод поощряет проявление лидерства на всех уровнях (acts of leadership). Лидерство не ограничивается формальными менеджерскими [ролями](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/role/). Менеджер запросов и менеджер поставки — это роли, которые могут выполняться разными людьми в [зависимости](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/dependency/) от контекста. Kanban-метод признаёт, что для [управления сервисом](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/service-management/) необходимы менеджерские функции, но не требует создания новых формальных должностей. Лидерство проявляется в инициативах по улучшению, в принятии ответственности за развитие [сервиса](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/service/) и в действиях, которые меняют мир к лучшему.Теги: DevOps, CI/CD, Канбан, WIP-лимиты, лидерство, общие вопросы менеджмента, постоянное улучшение, совершенствование, CSI, PDCA, управление процессами, ИТ-процессы, эффективность, оптимизация

Автор: Павел Капусткин

Рейтинг: 351

Дата последнего обновления: 23.10.2026

[Источник](https://cleverics.ru/digital/kb_articles_redirect/?id=13013)

## Ещё вопросы по этой теме

- [Как Kanban-метод подходит к вопросу ответственности?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-kanban-metod-podkhodit-k-voprosu-otvetstvennosti/)
- [Как Kanban-метод подходит к вопросу управления ожиданиями руководства?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-kanban-metod-podkhodit-k-voprosu-upravleniya-ozhidaniyami-rukovodstva/)
- [Как Kanban-метод подходит к вопросу управления производительностью (performance management)?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-kanban-metod-podkhodit-k-voprosu-upravleniya-proizvoditelnostyu-performance-management/)
- [Как Kanban-метод подходит к вопросу управления людьми?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-kanban-metod-podkhodit-k-voprosu-upravleniya-lyudmi/)
- [Как Kanban-метод подходит к вопросу управления портфелем инициатив?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-kanban-metod-podkhodit-k-voprosu-upravleniya-portfelem-initsiativ/)
- [Как Kanban-метод подходит к вопросу коммуникации?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-kanban-metod-podkhodit-k-voprosu-kommunikatsii/)
- [Как Kanban-метод подходит к вопросу масштабирования?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-kanban-metod-podkhodit-k-voprosu-masshtabirovaniya/)
- [Как Kanban-метод подходит к вопросу управления compliance и регуляторными требованиями?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-kanban-metod-podkhodit-k-voprosu-upravleniya-compliance-i-regulyatornymi-trebovaniyami/)
- [Как Kanban-метод обеспечивает сотрудничество между функциональными ролями?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-kanban-metod-obespechivaet-sotrudnichestvo-mezhdu-funktsionalnymi-rolyami/)
- [Как Kanban-метод подходит к вопросу эволюционного развития?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-kanban-metod-podkhodit-k-voprosu-evolyutsionnogo-razvitiya/)

## Рекомендуемые продукты по этой теме

- [Трансформация ИТ в традиционных компаниях](https://edu.cleverics.ru/digital-transformation?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=DEVOPS) — Учебный курс: интенсив с тренером. Как организовать высокоэффективную производственную систему
- [ITSM. Основы управления ИТ-услугами](https://edu.cleverics.ru/itsm-foundation?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=ITFO4) — Учебный курс: интенсив с тренером. Самый популярный тренинг по управлению ИТ
- [Altevics](https://cleverics.ru/solutions/altevics?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=altevics) — Современная ITSM/ESM-система