# Бесплатная экспертная база знаний по управлению ИТ

Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего. Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics. Включает ответы на **несколько тысяч вопросов** из **сотен источников**, а также детальный глоссарий с примерами, объяснениями и нюансами

# Как каскадирование целей организации связано с системой оценки сотрудника?

Каскадирование целей — это [процесс](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/process/) декомпозиции целей [организации](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/organization/) на цели более низких уровней: от цели организации к цели подразделения, затем к цели руководителя подразделения и далее к цели конкретного сотрудника. Это обеспечивает связь между повседневной деятельностью сотрудника и стратегическими целями организации. Каждый показатель в [системе](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/system/)[оценки](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/assessment/) сотрудника должен быть обоснован тем, как он способствует достижению целей вышестоящего уровня. Если [метрика](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/metric/) не вписывается в каскад целей, её включение в систему оценки сотрудника не обосновано. Такой подход гарантирует, что оценка сотрудника направлена на достижение значимых для организации [результатов](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/outcome/).Теги: измерение и оценка ИТ, метрики, KPI, отчётность, дашборды, общие вопросы менеджмента

Автор: Наталья Коляда

Рейтинг: 311

Дата последнего обновления: 31.10.2026

[Источник](https://cleverics.ru/digital/kb_articles_redirect/?id=13367)

## Ещё вопросы по этой теме

- [Как система оценки сотрудника должна быть интегрирована в систему менеджмента организации?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-sistema-otsenki-sotrudnika-dolzhna-byt-integrirovana-v-sistemu-menedzhmenta-organizatsii/)
- [Как обеспечить, чтобы метрики системы оценки были значимы для достижения целей организации?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-obespechit-chtoby-metriki-sistemy-otsenki-byli-znachimy-dlya-dostizheniya-tseley-organizatsii/)
- [Как обеспечивается согласованность между целями организации и персональными рабочими планами сотрудников?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-obespechivaetsya-soglasovannost-mezhdu-tselyami-organizatsii-i-personalnymi-rabochimi-planami-so/)
- [Как система оценки персонала связана с стратегическим планированием?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-sistema-otsenki-personala-svyazana-s-strategicheskim-planirovaniem/)
- [Как каскадирование бизнес-целей связано с показателями работы сервис-деска?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-kaskadirovanie-biznes-tseley-svyazano-s-pokazatelyami-raboty-servis-deska/)
- [Что такое каскад показателей и зачем он нужен в системе измерения и оценки?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/chto-takoe-kaskad-pokazateley-i-zachem-on-nuzhen-v-sisteme-izmereniya-i-otsenki/)
- [Как определить, что система оценки интегрирована в общую систему менеджмента?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-opredelit-chto-sistema-otsenki-integrirovana-v-obshchuyu-sistemu-menedzhmenta/)
- [Как осуществляется каскадирование целей в системе сбалансированных показателей?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-osushchestvlyaetsya-kaskadirovanie-tseley-v-sisteme-sbalansirovannykh-pokazateley/)
- [Как система оценки персонала связана с системой мотивации?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-sistema-otsenki-personala-svyazana-s-sistemoy-motivatsii/)
- [Что такое каскадное агрегирование в системе оценки персонала?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/chto-takoe-kaskadnoe-agregirovanie-v-sisteme-otsenki-personala/)

## Рекомендуемые продукты по этой теме

- [VAP: Построение эффективной системы KPI для ИТ](https://edu.cleverics.ru/kpi-workshop?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=KPI-WS) — Учебный курс: интенсив с тренером. Как обеспечить управление ИТ-процессами, проектами, услугами, персоналом на основе измерений
- [Смотрите актуальное расписание](https://edu.cleverics.ru/timetable?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=timetable) — Учебные курсы. Полная линейка авторских и аккредитованных учебных курсов по управлению ИТ
- [Altevics](https://cleverics.ru/solutions/altevics?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=altevics) — Современная ITSM/ESM-система