Микросервисная архитектура меняет организацию работы разработчиков и ИТ-операций, требуя более тесной интеграции между ними и создания кросс-функциональных команд. Каждая команда может отвечать за несколько, а иногда и за один микросервис, что позволяет ей быть автономной в разработке и развертывании. Однако это также усложняет координацию между командами, так как изменения в одном сервисе могут повлиять на другие. Операционная деятельность требует новых инструментов мониторинга и анализа распределенных систем. Работа с микросервисами требует новых навыков от сотрудников - понимания распределенных систем, контейнеризации, управления конфигурациями и автоматизации доставки. Необходимо обучение сотрудников этим новым практикам и внедрение процессов, поддерживающих управление сложностью, таких как ITIL.