# Бесплатная экспертная база знаний по управлению ИТ

Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего. Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics. Включает ответы на **несколько тысяч вопросов** из **сотен источников**, а также детальный глоссарий с примерами, объяснениями и нюансами

# Как можно определить эффективность руководителя в деловой игре?

Эффективность руководителя в деловой игре можно определить по тому, как он организует работу команды. Эффективный руководитель не делает всё сам, а делегирует ответственность, определяет [приоритеты](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/priority/), объясняет команде не только что делать, но и зачем это важно. Он выделяет направления ответственности и назначает ответственных, продолжает видеть общую картину, а не погружается в детали выполнения задач. [Результат](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/outcome/) работы команды также служит показателем эффективности руководителя - команда, которой руководит хороший менеджер, обычно добивается лучших результатов, так как все участники чётко понимают свои задачи и приоритеты.Теги: деловые игры, бизнес-симуляции, командная работа, общие вопросы менеджмента, управление процессами, ИТ-процессы, эффективность, оптимизация

Автор: Олег Скрынник

Рейтинг: 952

Дата последнего обновления: 11.07.2026

[Источник](https://cleverics.ru/digital/kb_articles_redirect/?id=5327)

## Ещё вопросы по этой теме

- [Какие подходы к организации работы команды наиболее эффективны в деловых играх?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-podkhody-k-organizatsii-raboty-komandy-naibolee-effektivny-v-delovykh-igrakh/)
- [Как талантливые руководители добиваются лучших результатов в деловых играх?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-talantlivye-rukovoditeli-dobivayutsya-luchshikh-rezultatov-v-delovykh-igrakh/)
- [Какие показатели эффективности можно оценить через деловые игры?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-pokazateli-effektivnosti-mozhno-otsenit-cherez-delovye-igry/)
- [Как оценить эффективность менеджера при распределении задач внутри команды?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-otsenit-effektivnost-menedzhera-pri-raspredelenii-zadach-vnutri-komandy/)
- [Чем деловые игры могут быть полезны для оценки эффективности команд?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/chem-delovye-igry-mogut-byt-polezny-dlya-otsenki-effektivnosti-komand/)
- [Как проявляются лидерские качества в ходе деловой игры?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-proyavlyayutsya-liderskie-kachestva-v-khode-delovoy-igry/)
- [Как можно развить навыки построения эффективных управленческих процессов?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-mozhno-razvit-navyki-postroeniya-effektivnykh-upravlencheskikh-protsessov/)
- [Каким образом деловые игры способствуют повышению эффективности команды в реальной работе?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakim-obrazom-delovye-igry-sposobstvuyut-povysheniyu-effektivnosti-komandy-v-realnoy-rabote/)

## Рекомендуемые продукты по этой теме

- [ITSM. Основы управления ИТ-услугами](https://edu.cleverics.ru/itsm-foundation?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=ITFO4) — Учебный курс: интенсив с тренером. Самый популярный тренинг по управлению ИТ
- [Смотрите актуальное расписание](https://edu.cleverics.ru/timetable?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=timetable) — Учебные курсы. Полная линейка авторских и аккредитованных учебных курсов по управлению ИТ
- [Altevics](https://cleverics.ru/solutions/altevics?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=altevics) — Современная ITSM/ESM-система