# Бесплатная экспертная база знаний по управлению ИТ

Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего. Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics. Включает ответы на **несколько тысяч вопросов** из **сотен источников**, а также детальный глоссарий с примерами, объяснениями и нюансами

# Как организационные изменения влияют на систему менеджмента компании?

Организационные [изменения](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/change/) оказывают значительное [влияние](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/impact/) на [систему](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/system/) менеджмента компании, поскольку менеджмент изменяется синхронно с трансформацией самой [организации](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/organization/) или даже опережает эти изменения. Лидеры преобразований должны быть готовы принять свои будущие [роли](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/role/) (или их отсутствие) в новой реальности. Система менеджмента должна адаптироваться к новым структурам, [процессам](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/process/) и [культуре](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/culture/), что требует от руководителей [способности](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/capability/) к анализу, синтезу и [управлению изменениями](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/change-management/). На этапе заморозки операционное лидерство становится критически важным для интеграции новых [практик](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/practice/) в ежедневную работу организации.Теги: лидерство, общие вопросы менеджмента, организационные изменения, агенты изменений, трансформация, ускорение, Time-to-Market, управление изменениями, управление процессами, ИТ-процессы

Автор: Андрей Труфанов

Рейтинг: 859

Дата последнего обновления: 11.07.2026

[Источник](https://cleverics.ru/digital/kb_articles_redirect/?id=5265)

## Ещё вопросы по этой теме

- [Какой основной фактор влияет на сложность организационных изменений в компании?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakoy-osnovnoy-faktor-vliyaet-na-slozhnost-organizatsionnykh-izmeneniy-v-kompanii/)
- [Как коммуникации влияют на управление изменениями в организации?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-kommunikatsii-vliyayut-na-upravlenie-izmeneniyami-v-organizatsii/)
- [В чем разница между менеджерами и лидерами в контексте организационных изменений?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/v-chem-raznitsa-mezhdu-menedzherami-i-liderami-v-kontekste-organizatsionnykh-izmeneniy/)
- [Как процесс управления изменениями интегрируется в работу команд, осуществляющих преобразования?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-protsess-upravleniya-izmeneniyami-integriruetsya-v-rabotu-komand-osushchestvlyayushchikh-preobra/)
- [Почему проведение организационных изменений является необходимой частью внедрения новых процессов управления ИТ?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-provedenie-organizatsionnykh-izmeneniy-yavlyaetsya-neobkhodimoy-chastyu-vnedreniya-novykh-pr/)
- [Какие факторы следует учитывать при принятии решения об изменении процесса управления изменениями в компании?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-faktory-sleduet-uchityvat-pri-prinyatii-resheniya-ob-izmenenii-protsessa-upravleniya-izmeneniy/)
- [Почему одного лидера недостаточно для успешного проведения масштабных организационных изменений?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-odnogo-lidera-nedostatochno-dlya-uspeshnogo-provedeniya-masshtabnykh-organizatsionnykh-izmen/)
- [Почему выбор стратегии управления изменениями должен быть адаптирован под конкретную организацию?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-vybor-strategii-upravleniya-izmeneniyami-dolzhen-byt-adaptirovan-pod-konkretnuyu-organizatsi/)

## Рекомендуемые продукты по этой теме

- [VAP: Управление изменениями и конфигурациями в ИТ (CMDB)](https://edu.cleverics.ru/vap-change?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=VAP-CHANGE) — Учебный курс: интенсив с тренером. Как повысить долю успешных изменений, снизить связанные с ними риски и знать всё про конфигурации
- [ITSM. Основы управления ИТ-услугами](https://edu.cleverics.ru/itsm-foundation?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=ITFO4) — Учебный курс: интенсив с тренером. Самый популярный тренинг по управлению ИТ
- [Altevics](https://cleverics.ru/solutions/altevics?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=altevics) — Современная ITSM/ESM-система