# Бесплатная экспертная база знаний по управлению ИТ

Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего. Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics. Включает ответы на **несколько тысяч вопросов** из **сотен источников**, а также детальный глоссарий с примерами, объяснениями и нюансами

# Как организовать обучение практике постоянного улучшения?

Обучение [практике](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/practice/) постоянного улучшения организуется через проведение встреч и обучающих семинаров; [планирование](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/planning/) мероприятий по тестированию для [оценки](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/assessment/) качества и полноты усвоенного материала сотрудниками; создание института наставничества для гарантированной передачи знаний между сотрудниками. Обучение должно быть систематическим и охватывать как теоретические аспекты, так и практическое применение.Теги: измерение и оценка ИТ, метрики, KPI, отчётность, дашборды, обучение сотрудников, учебные курсы, тренинги, общие вопросы менеджмента, постоянное улучшение, совершенствование, CSI, PDCA, управление знаниями, эффективность, оптимизация

Автор: Денис Денисов

Рейтинг: 249

Дата последнего обновления: 31.10.2026

[Источник](https://cleverics.ru/digital/kb_articles_redirect/?id=10572)

## Ещё вопросы по этой теме

- [Как тестирование знаний сотрудников помогает в обучении постоянному улучшению?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-testirovanie-znaniy-sotrudnikov-pomogaet-v-obuchenii-postoyannomu-uluchsheniyu/)
- [Как институт наставничества помогает в постоянном улучшении?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-institut-nastavnichestva-pomogaet-v-postoyannom-uluchshenii/)
- [Как обеспечить принудительное соответствие практике постоянного улучшения?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-obespechit-prinuditelnoe-sootvetstvie-praktike-postoyannogo-uluchsheniya/)
- [Как периодичность деятельности по постоянному улучшению обеспечивается на практике?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-periodichnost-deyatelnosti-po-postoyannomu-uluchsheniyu-obespechivaetsya-na-praktike/)
- [Как организовать работу по постоянному улучшению в рамках SLM?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-organizovat-rabotu-po-postoyannomu-uluchsheniyu-v-ramkakh-slm/)
- [Как переход от разовых улучшений к систематической практике происходит в организации?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-perekhod-ot-razovykh-uluchsheniy-k-sistematicheskoy-praktike-proiskhodit-v-organizatsii/)
- [Как организовать наставничество в первой линии технической поддержки?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-organizovat-nastavnichestvo-v-pervoy-linii-tekhnicheskoy-podderzhki/)
- [Как обеспечить непрерывное совершенствование практики управления рисками?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-obespechit-nepreryvnoe-sovershenstvovanie-praktiki-upravleniya-riskami/)
- [Как обеспечить непрерывное улучшение системы приоритизации?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-obespechit-nepreryvnoe-uluchshenie-sistemy-prioritizatsii/)
- [Как управление проблемами обеспечивает обучение и развитие персонала?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-upravlenie-problemami-obespechivaet-obuchenie-i-razvitie-personala/)

## Рекомендуемые продукты по этой теме

- [VAP: Построение эффективной системы KPI для ИТ](https://edu.cleverics.ru/kpi-workshop?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=KPI-WS) — Учебный курс: интенсив с тренером. Как обеспечить управление ИТ-процессами, проектами, услугами, персоналом на основе измерений
- [Смотрите актуальное расписание](https://edu.cleverics.ru/timetable?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=timetable) — Учебные курсы. Полная линейка авторских и аккредитованных учебных курсов по управлению ИТ
- [Altevics](https://cleverics.ru/solutions/altevics?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=altevics) — Современная ITSM/ESM-система