# Бесплатная экспертная база знаний по управлению ИТ

Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего. Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics. Включает ответы на **несколько тысяч вопросов** из **сотен источников**, а также детальный глоссарий с примерами, объяснениями и нюансами

# Как проблемы с кадрами создают риски для ИТ-организации?

[Проблемы](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/problem/) с кадрами создают множество [рисков](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/risk/) для ИТ-организации. Отсутствие навыков приводит к трудностям сопровождения и развития [систем](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/system/). Проблемы в [процессе](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/process/) найма или увольнения могут приводить к тому, что сотрудники не осведомлены о политиках безопасности, или у них не выдаётся либо не забирается доступ. Проблемы мотивации приводят к текучке, а текучка — к потере знаний. В отсутствие [практик управления знаниями](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/knowledge-management-practice/) это повышает [зависимость](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/dependency/) от конкретных личностей, увеличивая риски вследствие их недоступности в конкретный момент. Уволенные и обиженные сотрудники могут использовать свои сохранённые права доступа для реализации злонамеренных действий.Теги: безопасность, мотивация персонала, стимулирование, обучение сотрудников, учебные курсы, тренинги, управление доступностью, управление доступом, IDM, ролевые модели, RBAC, ABAC, управление знаниями, управление рисками, эффективность, оптимизация

Автор: Павел Дёмин

Рейтинг: 107

Дата последнего обновления: 23.08.2026

[Источник](https://cleverics.ru/digital/kb_articles_redirect/?id=11542)

## Ещё вопросы по этой теме

- [Какие риски связаны с отсутствием необходимых навыков и знаний у сотрудников ИТ?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-riski-svyazany-s-otsutstviem-neobkhodimykh-navykov-i-znaniy-u-sotrudnikov-it/)
- [Какие проблемы возникают из-за высокой текучести кадров в ИТ-подразделениях?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-problemy-voznikayut-iz-za-vysokoy-tekuchesti-kadrov-v-it-podrazdeleniyakh/)
- [Какие риски связаны с отсутствием процесса управления проблемами в организации?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-riski-svyazany-s-otsutstviem-protsessa-upravleniya-problemami-v-organizatsii/)
- [Какие опасности возникают при работе с недостаточно подготовленным заказчиком в ИТ-проекте?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-opasnosti-voznikayut-pri-rabote-s-nedostatochno-podgotovlennym-zakazchikom-v-it-proekte/)
- [Чем опасны ошибочные представления об ИТ-персонале для руководителей крупных компаний?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/chem-opasny-oshibochnye-predstavleniya-ob-it-personale-dlya-rukovoditeley-krupnykh-kompaniy/)
- [Как бизнес-подразделения могут создавать ИТ-риски?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-biznes-podrazdeleniya-mogut-sozdavat-it-riski/)
- [Как проблемы коммуникации между бизнесом и ИТ создают риски?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-problemy-kommunikatsii-mezhdu-biznesom-i-it-sozdayut-riski/)
- [Какие проблемы возникают из-за недостатка практического опыта у сотрудников при самостоятельном проектировании процессов управления ИТ-услугами?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-problemy-voznikayut-iz-za-nedostatka-prakticheskogo-opyta-u-sotrudnikov-pri-samostoyatelnom-pr/)
- [Какие риски связаны с выводом всего ИТ-подразделения компании в аутсорсинг?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-riski-svyazany-s-vyvodom-vsego-it-podrazdeleniya-kompanii-v-autsorsing/)
- [Какие проблемы возникают при переходе к гибкому управлению в ИТ-разработке?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-problemy-voznikayut-pri-perekhode-k-gibkomu-upravleniyu-v-it-razrabotke/)

## Рекомендуемые продукты по этой теме

- [Смотрите актуальное расписание](https://edu.cleverics.ru/timetable?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=timetable) — Учебные курсы. Полная линейка авторских и аккредитованных учебных курсов по управлению ИТ
- [Обучение через действие](https://edu.cleverics.ru/games?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=games) — Деловые игры. Для команд от 8 до 12 человек
- [Altevics](https://cleverics.ru/solutions/altevics?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=altevics) — Современная ITSM/ESM-система