# Бесплатная экспертная база знаний по управлению ИТ

Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего. Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics. Включает ответы на **несколько тысяч вопросов** из **сотен источников**, а также детальный глоссарий с примерами, объяснениями и нюансами

# Как проявляются лидерские качества в ходе деловой игры?

Лидерские качества проявляются через [способность](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/capability/) вдохновлять команду, создавать общее [видение](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/vision/)[проекта](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/project/) и поддерживать [активность](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/activity/) участников. Например, [роль](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/role/) сопровождающего проекта в игре включает в себя активное взаимодействие с исполнителями, помощь в решении задач и эмоциональную поддержку. Такой участник заряжает азартом и увлечённостью, привлекая остальных к работе и не позволяя никому оставаться в стороне. Его задача – постоянно напоминать о цели и проверять текущее положение дел на соответствие этой цели, что усиливает мотивацию и направленность команды.Теги: деловые игры, бизнес-симуляции, командная работа, мотивация персонала, стимулирование, общие вопросы менеджмента, поддержка пользователей, Service Desk, Help Desk, управление отношениями, взаимодействие, BRM, управление проектами, PRINCE2, управление процессами, ИТ-процессы

Автор: Олег Скрынник

Рейтинг: 824

Дата последнего обновления: 11.07.2026

[Источник](https://cleverics.ru/digital/kb_articles_redirect/?id=3383)

## Ещё вопросы по этой теме

- [Как лидерство влияет на мотивацию команды в проекте?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-liderstvo-vliyaet-na-motivatsiyu-komandy-v-proekte/)
- [Как можно определить эффективность руководителя в деловой игре?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-mozhno-opredelit-effektivnost-rukovoditelya-v-delovoy-igre/)
- [Какие навыки развивает деловая игра 'The Challenge of Egypt' у участников?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-navyki-razvivaet-delovaya-igra-the-challenge-of-egypt-u-uchastnikov/)
- [Как талантливые руководители добиваются лучших результатов в деловых играх?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-talantlivye-rukovoditeli-dobivayutsya-luchshikh-rezultatov-v-delovykh-igrakh/)
- [Какие особенности управления проектами выявляются при проведении деловой игры 'Управление проектами - Египет бросает вызов'?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-osobennosti-upravleniya-proektami-vyyavlyayutsya-pri-provedenii-delovoy-igry-upravlenie-proekt/)
- [Как игра 'The Challenge of Egypt' помогает понять разницу между лидерством и управлением?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-igra-the-challenge-of-egypt-pomogaet-ponyat-raznitsu-mezhdu-liderstvom-i-upravleniem/)
- [Какие факторы способствуют возникновению неформальных лидеров в команде?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-faktory-sposobstvuyut-vozniknoveniyu-neformalnykh-liderov-v-komande/)
- [Почему в деловых играх важно моделировать ситуации управления проектами?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-v-delovykh-igrakh-vazhno-modelirovat-situatsii-upravleniya-proektami/)

## Рекомендуемые продукты по этой теме

- [VAP: Управление уровнем ИТ-услуг и каталогом ИТ-услуг](https://edu.cleverics.ru/vap-slm?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=VAP-SLM) — Учебный курс: интенсив с тренером. Разработка и совершенствование каталога, соглашений об уровне услуг (SLA), метрик качества услуг, включая расчёт доступности услуг
- [Управление проектами](https://edu.cleverics.ru/prince2?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=PRINCE2) — Учебный курс: интенсив с тренером. Трёхдневный аккредитованный курс с интерактивным кейсом
- [Altevics](https://cleverics.ru/solutions/altevics?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=altevics) — Современная ITSM/ESM-система