# Бесплатная экспертная база знаний по управлению ИТ

Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего. Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics. Включает ответы на **несколько тысяч вопросов** из **сотен источников**, а также детальный глоссарий с примерами, объяснениями и нюансами

# Как работает система квотирования ресурсов разработчиков между подразделениями?

[Система](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/system/) квотирования [ресурсов](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/resource/) разработчиков предполагает выделение каждому [бизнес-подразделению](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/business-unit/) определенной доли ИТ-ресурсов на среднесрочной основе. Размер квот определяется с учетом бизнес-планов компании и степени ответственности подразделений за их выполнение. Ключевой сложностью внедрения этой системы является достижение согласия на начальном этапе между всеми [заинтересованными сторонами](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/stakeholder/), так как не каждый ИТ-директор обладает достаточной полномочиями и авторитетом для введения такой системы, и не в каждой компании существует руководящий орган, уполномоченный принимать подобные решения.Теги: бизнес, ценность, бизнес-заказчик, общие вопросы менеджмента, управление релизами

Автор: Дмитрий Исайченко

Рейтинг: 771

Дата последнего обновления: 10.07.2026

[Источник](https://cleverics.ru/digital/kb_articles_redirect/?id=1588)

## Ещё вопросы по этой теме

- [Какие сложности возникают при введении системы квотирования ИТ-ресурсов?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-slozhnosti-voznikayut-pri-vvedenii-sistemy-kvotirovaniya-it-resursov/)
- [Как можно минимизировать конфликты при распределении ИТ-ресурсов между бизнес-подразделениями?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-mozhno-minimizirovat-konflikty-pri-raspredelenii-it-resursov-mezhdu-biznes-podrazdeleniyami/)
- [Как построить систему коммуникации между ИТ-руководителями и специалистами при внедрении ITIL?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-postroit-sistemu-kommunikatsii-mezhdu-it-rukovoditelyami-i-spetsialistami-pri-vnedrenii-itil/)
- [Как измерить долю численности ИТ-персонала в развитии?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-izmerit-dolyu-chislennosti-it-personala-v-razvitii/)
- [Как можно решить ресурсный конфликт между разработкой и поддержкой пользователей?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-mozhno-reshit-resursnyy-konflikt-mezhdu-razrabotkoy-i-podderzhkoy-polzovateley/)
- [Почему в корпоративной среде сложно реализовать модель возмещения стоимости ИТ-услуг?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-v-korporativnoy-srede-slozhno-realizovat-model-vozmeshcheniya-stoimosti-it-uslug/)
- [Как обычно создаются и развиваются ИТ-подразделения в компаниях?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-obychno-sozdayutsya-i-razvivayutsya-it-podrazdeleniya-v-kompaniyakh/)
- [Как аллокация ИТ-затрат может быть интегрирована в общекорпоративную систему распределения затрат?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-allokatsiya-it-zatrat-mozhet-byt-integrirovana-v-obshchekorporativnuyu-sistemu-raspredeleniya-za/)

## Рекомендуемые продукты по этой теме

- [VAP: Управление уровнем ИТ-услуг и каталогом ИТ-услуг](https://edu.cleverics.ru/vap-slm?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=VAP-SLM) — Учебный курс: интенсив с тренером. Разработка и совершенствование каталога, соглашений об уровне услуг (SLA), метрик качества услуг, включая расчёт доступности услуг
- [Смотрите актуальное расписание](https://edu.cleverics.ru/timetable?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=timetable) — Учебные курсы. Полная линейка авторских и аккредитованных учебных курсов по управлению ИТ
- [Altevics](https://cleverics.ru/solutions/altevics?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=altevics) — Современная ITSM/ESM-система