Портал №1 по управлению цифровыми
и информационными технологиями

Как ролевая модель упрощает администрирование при переводе сотрудника на другую должность?

Answer
При переводе сотрудника на другую должность в ролевой модели достаточно убрать старые роли, соответствующие предыдущей должности, и назначить новые роли, соответствующие новой должности. Не нужно вручную отзывать и назначать права в каждой управляемой системе — IDM автоматически выполнит все необходимые изменения на основе ролевой модели. Например, если сотрудник был бухгалтером и стал главным бухгалтером, достаточно заменить роль «бухгалтер» на роль «главный бухгалтер», и система автоматически предоставит все необходимые дополнительные права и отзовёт ненужные.
 
общие вопросы менеджмента, управление доступом, IDM, ролевые модели, RBAC, ABAC, управление процессами, ИТ-процессыобщие вопросы менеджментауправление доступом, IDM, ролевые модели, RBAC, ABACуправление процессами, ИТ-процессы
Related QAs
Ещё вопросы по этой теме:
Courses
Рекомендуемые продукты по этой теме:
 
Author
Source
Rating
Рейтинг: 165
Last Updated On
Дата последнего обновления: 05.10.2026