# Бесплатная экспертная база знаний по управлению ИТ

Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего. Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics. Включает ответы на **несколько тысяч вопросов** из **сотен источников**, а также детальный глоссарий с примерами, объяснениями и нюансами

# Как система оценки персонала обрабатывает новые виды деятельности, которые не были предусмотрены при формировании плана?

[Система](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/system/)[оценки](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/assessment/) персонала может адаптироваться к новым видам деятельности через обновление персонального рабочего [плана](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/plan/). Поскольку план формируется на заданный период (обычно месяц или квартал), новые виды деятельности могут быть включены в план на следующий период. Алгоритм на основе рациональной функции позволяет корректно обрабатывать изменяющееся число [метрик](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/metric/), добавляя новые показатели в расчёт без нарушения общей логики агрегирования. [Критические факторы успеха](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/critical-success-factor/) могут быть пересмотрены с учётом новых направлений деятельности.Теги: измерение и оценка ИТ, метрики, KPI, отчётность, дашборды

Автор: Павел Дёмин, Дмитрий Исайченко

Рейтинг: 230

Дата последнего обновления: 31.10.2026

[Источник](https://cleverics.ru/digital/kb_articles_redirect/?id=9991)

## Ещё вопросы по этой теме

- [Как система оценки персонала учитывает изменения в деятельности сотрудника в течение периода оценки?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-sistema-otsenki-personala-uchityvaet-izmeneniya-v-deyatelnosti-sotrudnika-v-techenie-perioda-ots/)
- [Как система оценки персонала обрабатывает ситуацию, когда сотрудник выполняет работу, не предусмотренную персональным рабочим планом?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-sistema-otsenki-personala-obrabatyvaet-situatsiyu-kogda-sotrudnik-vypolnyaet-rabotu-ne-predusmot/)
- [Как система оценки персонала обрабатывает ситуацию, когда сотрудник переходит на новую должность в середине периода оценки?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-sistema-otsenki-personala-obrabatyvaet-situatsiyu-kogda-sotrudnik-perekhodit-na-novuyu-dolzhnost/)
- [Как система оценки персонала обрабатывает ситуации, когда некоторые виды работы не выполнялись в отчётном периоде?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-sistema-otsenki-personala-obrabatyvaet-situatsii-kogda-nekotorye-vidy-raboty-ne-vypolnyalis-v-ot/)
- [Как система оценки персонала обрабатывает сезонные колебания в деятельности?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-sistema-otsenki-personala-obrabatyvaet-sezonnye-kolebaniya-v-deyatelnosti/)
- [Как система оценки персонала связана с управлением изменениями?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-sistema-otsenki-personala-svyazana-s-upravleniem-izmeneniyami/)
- [Как алгоритм на основе рациональной функции обрабатывает ситуацию, когда некоторые показатели не определены за отчётный период?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-algoritm-na-osnove-ratsionalnoy-funktsii-obrabatyvaet-situatsiyu-kogda-nekotorye-pokazateli-ne-o/)
- [Как представляется сформированная система оценки в виде персонального рабочего плана?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-predstavlyaetsya-sformirovannaya-sistema-otsenki-v-vide-personalnogo-rabochego-plana/)
- [Как персональный рабочий план помогает в постановке целей на следующий период?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-personalnyy-rabochiy-plan-pomogaet-v-postanovke-tseley-na-sleduyushchiy-period/)
- [Можно ли использовать проектные метрики для оценки сотрудника?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/mozhno-li-ispolzovat-proektnye-metriki-dlya-otsenki-sotrudnika/)

## Рекомендуемые продукты по этой теме

- [VAP: Построение эффективной системы KPI для ИТ](https://edu.cleverics.ru/kpi-workshop?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=KPI-WS) — Учебный курс: интенсив с тренером. Как обеспечить управление ИТ-процессами, проектами, услугами, персоналом на основе измерений
- [Смотрите актуальное расписание](https://edu.cleverics.ru/timetable?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=timetable) — Учебные курсы. Полная линейка авторских и аккредитованных учебных курсов по управлению ИТ
- [Altevics](https://cleverics.ru/solutions/altevics?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=altevics) — Современная ITSM/ESM-система