# Бесплатная экспертная база знаний по управлению ИТ

Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего. Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics. Включает ответы на **несколько тысяч вопросов** из **сотен источников**, а также детальный глоссарий с примерами, объяснениями и нюансами

# Как совместить управление командой с уважением к профессионализму её членов?

Управление командой должно фокусироваться на [процессе](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/process/) работы, а не на [контроле](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/control/) людей. Согласно принципу Agile-манифеста, над [проектом](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/project/) должны работать мотивированные профессионалы, которым нужно создать условия, обеспечить поддержку и полностью доверять. Это означает, что менеджер должен сосредоточиться на создании прозрачных процессов, удалении препятствий и предоставлении необходимых [ресурсов](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/resource/), а не на детальном контроле деятельности каждого члена команды. Профессионалы знают, как выполнять свою работу, и могут самоорганизоваться вокруг поставленных целей. Уважение к профессионализму проявляется в доверии, предоставлении свободы в выборе методов работы и фокусе на [результатах](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/outcome/), а не на процессе выполнения задач.Теги: Agile и гибкие методы разработки ПО, командная работа, общие вопросы менеджмента, поддержка пользователей, Service Desk, Help Desk, управление проектами, PRINCE2

Автор: Светлана Сапегина

Рейтинг: 735

Дата последнего обновления: 11.07.2026

[Источник](https://cleverics.ru/digital/kb_articles_redirect/?id=1211)

## Ещё вопросы по этой теме

- [Как создать условия для эффективной самоорганизации команды в ИТ-разработке?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-sozdat-usloviya-dlya-effektivnoy-samoorganizatsii-komandy-v-it-razrabotke/)
- [Какие принципы Agile помогают использовать групповые эффекты в управлении командой?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-printsipy-agile-pomogayut-ispolzovat-gruppovye-effekty-v-upravlenii-komandoy/)
- [Как избежать дисфункций в команде, связанных с групповыми эффектами?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-izbezhat-disfunktsiy-v-komande-svyazannykh-s-gruppovymi-effektami/)
- [В чем состоит суть гибких подходов в управлении командами?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/v-chem-sostoit-sut-gibkikh-podkhodov-v-upravlenii-komandami/)
- [Как обеспечить управляемость структуры при переходе на самоорганизующиеся команды?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-obespechit-upravlyaemost-struktury-pri-perekhode-na-samoorganizuyushchiesya-komandy/)
- [Почему важно разделение функций менеджера и лидера в команде?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-vazhno-razdelenie-funktsiy-menedzhera-i-lidera-v-komande/)
- [Как DevOps помогает организациям управлять ИТ-мотивацией персонала?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-devops-pomogaet-organizatsiyam-upravlyat-it-motivatsiey-personala/)
- [Как развивать команды для успешного выполнения гибридных моделей управления ИТ-разработкой?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-razvivat-komandy-dlya-uspeshnogo-vypolneniya-gibridnykh-modeley-upravleniya-it-razrabotkoy/)

## Рекомендуемые продукты по этой теме

- [VAP: Управление поддержкой ИТ-услуг](https://edu.cleverics.ru/vap-support?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=VAP-SUPPORT) — Учебный курс: интенсив с тренером. Строим эффективную ИТ-поддержку. Оптимизируем существующую.
- [Управление проектами](https://edu.cleverics.ru/prince2?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=PRINCE2) — Учебный курс: интенсив с тренером. Трёхдневный аккредитованный курс с интерактивным кейсом
- [Altevics](https://cleverics.ru/solutions/altevics?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=altevics) — Современная ITSM/ESM-система