# Бесплатная экспертная база знаний по управлению ИТ

Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего. Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics. Включает ответы на **несколько тысяч вопросов** из **сотен источников**, а также детальный глоссарий с примерами, объяснениями и нюансами

# Как статья объясняет влияние миссии и ценностей компании на привлечение сотрудников?

Статья объясняет, что громкие формулировки миссий крупных компаний, таких как Google, Facebook и Amazon, привлекают многих соискателей, поскольку люди хотят быть частью чего-то большего, чем обычная работа. Однако в статье отмечается, что пример с этими компаниями не совсем удачен по причине их [статуса](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/status/) и известности — строчка в резюме о работе в Google останется ценной даже для тех, кто не разделяет их [ценности](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/value/). Таким образом, миссия компаний может быть фактором привлечения, но её реальное [влияние](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/impact/) на повседневную работу сотрудников и их мотивацию остаётся под вопросом, особенно если слова не подкреплены делами.Теги: бизнес, ценность, бизнес-заказчик, мотивация персонала, стимулирование

Автор: Олег Скрынник

Рейтинг: 625

Дата последнего обновления: 11.07.2026

[Источник](https://cleverics.ru/digital/kb_articles_redirect/?id=3068)

## Ещё вопросы по этой теме

- [Почему автор статьи считает, что громкие формулировки миссий могут вызывать скептицизм у сотрудников?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-avtor-stati-schitaet-chto-gromkie-formulirovki-missiy-mogut-vyzyvat-skeptitsizm-u-sotrudniko/)
- [Какие примеры иллюстрируют важность осознания цели работы в статье?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-primery-illyustriruyut-vazhnost-osoznaniya-tseli-raboty-v-state/)
- [Каковы основные выводы относительно роли смысла в работе, сделанные автором статьи?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakovy-osnovnye-vyvody-otnositelno-roli-smysla-v-rabote-sdelannye-avtorom-stati/)
- [Что представляет собой миссия компании Asana в описании статьи?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/chto-predstavlyaet-soboy-missiya-kompanii-asana-v-opisanii-stati/)
- [Какие две точки зрения существуют в ИТ-индустрии относительно роли миссии компании в работе сотрудников?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-dve-tochki-zreniya-sushchestvuyut-v-it-industrii-otnositelno-roli-missii-kompanii-v-rabote-sot/)
- [Почему ИТ-подразделения средних и крупных компаний сталкиваются с проблемами качества персонала?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-it-podrazdeleniya-srednikh-i-krupnykh-kompaniy-stalkivayutsya-s-problemami-kachestva-persona/)
- [Какие последствия бывают, если компания провозглашает ценности, но не следует им на практике?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-posledstviya-byvayut-esli-kompaniya-provozglashaet-tsennosti-no-ne-sleduet-im-na-praktike/)
- [Какова позиция автора по поводу необходимости объяснять сотрудникам их роль в достижении высших целей компании?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakova-pozitsiya-avtora-po-povodu-neobkhodimosti-obyasnyat-sotrudnikam-ikh-rol-v-dostizhenii-vysshik/)

## Рекомендуемые продукты по этой теме

- [VAP: Управление уровнем ИТ-услуг и каталогом ИТ-услуг](https://edu.cleverics.ru/vap-slm?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=VAP-SLM) — Учебный курс: интенсив с тренером. Разработка и совершенствование каталога, соглашений об уровне услуг (SLA), метрик качества услуг, включая расчёт доступности услуг
- [Смотрите актуальное расписание](https://edu.cleverics.ru/timetable?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=timetable) — Учебные курсы. Полная линейка авторских и аккредитованных учебных курсов по управлению ИТ
- [Altevics](https://cleverics.ru/solutions/altevics?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=altevics) — Современная ITSM/ESM-система