# Бесплатная экспертная база знаний по управлению ИТ

Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего. Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics. Включает ответы на **несколько тысяч вопросов** из **сотен источников**, а также детальный глоссарий с примерами, объяснениями и нюансами

# Как учитывать изменения организационной структуры при обновлении ролевой модели?

При [изменениях](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/change/) структуры (слияние, разделение подразделений) нужно: 1) Определить тип изменений: 'старое-старое' (функции не меняются), 'старое-новое' (добавляются новые функции) или 'новое' (полностью новый набор функций). 2) Для 'старое-новое' комбинировать бизнес-роли основного и сливаемого подразделений (например, [роли](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/role/) из объединяемых департаментов маркетинга и PR объединяются в единую [модель](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/model/)). 3) Для 'новое' формировать уникальный набор ролей с нуля, если подразделение создаётся под новые задачи. Ключевой этап — перераспределение ролей между сотрудниками, учитывая новые зоны ответственности.Теги: бизнес, ценность, бизнес-заказчик, общие вопросы менеджмента, управление доступом, IDM, ролевые модели, RBAC, ABAC, управление процессами, ИТ-процессы

Автор: Денис Денисов

Рейтинг: 783

Дата последнего обновления: 11.07.2026

[Источник](https://cleverics.ru/digital/kb_articles_redirect/?id=4308)

## Ещё вопросы по этой теме

- [Как корректировать ролевую модель при изменении бизнес-процессов?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-korrektirovat-rolevuyu-model-pri-izmenenii-biznes-protsessov/)
- [Какие типы изменений в организации могут требовать пересмотра ролевой модели управления доступом?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-tipy-izmeneniy-v-organizatsii-mogut-trebovat-peresmotra-rolevoy-modeli-upravleniya-dostupom/)
- [Как адаптировать ролевую модель при замене информационной системы?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-adaptirovat-rolevuyu-model-pri-zamene-informatsionnoy-sistemy/)
- [Как поддерживать актуальность ролевой модели в условиях изменяющейся ИТ-инфраструктуры?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-podderzhivat-aktualnost-rolevoy-modeli-v-usloviyakh-izmenyayushcheysya-it-infrastruktury/)
- [Как определить связь между системными ролями и бизнес-ролями при изменении ИТ-ландшафта?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-opredelit-svyaz-mezhdu-sistemnymi-rolyami-i-biznes-rolyami-pri-izmenenii-it-landshafta/)
- [Как масштабируется ролевая модель от уровня отдельного приложения до уровня всего предприятия?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-masshtabiruetsya-rolevaya-model-ot-urovnya-otdelnogo-prilozheniya-do-urovnya-vsego-predpriyatiya/)
- [Какие особенности следует учитывать при внедрении управления изменениями в территориально распределенной компании?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-osobennosti-sleduet-uchityvat-pri-vnedrenii-upravleniya-izmeneniyami-v-territorialno-raspredel/)
- [Как ITIL 4 предлагает учитывать изменения в организационной структуре в контексте современных гибких методологий?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-itil-4-predlagaet-uchityvat-izmeneniya-v-organizatsionnoy-strukture-v-kontekste-sovremennykh-gib/)

## Рекомендуемые продукты по этой теме

- [VAP: Управление уровнем ИТ-услуг и каталогом ИТ-услуг](https://edu.cleverics.ru/vap-slm?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=VAP-SLM) — Учебный курс: интенсив с тренером. Разработка и совершенствование каталога, соглашений об уровне услуг (SLA), метрик качества услуг, включая расчёт доступности услуг
- [ITSM. Основы управления ИТ-услугами](https://edu.cleverics.ru/itsm-foundation?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=ITFO4) — Учебный курс: интенсив с тренером. Самый популярный тренинг по управлению ИТ
- [Altevics](https://cleverics.ru/solutions/altevics?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=altevics) — Современная ITSM/ESM-система