# Бесплатная экспертная база знаний по управлению ИТ

Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего. Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics. Включает ответы на **несколько тысяч вопросов** из **сотен источников**, а также детальный глоссарий с примерами, объяснениями и нюансами

# Как влияет привязка системы мотивации к метрикам сроков на процесс управления инцидентами?

Привязка [системы](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/system/) мотивации к [метрикам](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/metric/) сроков негативно влияет на [процесс](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/process/)[управления инцидентами](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/incident-management/), так как создает стимул для сотрудников искусственно продлевать сроки выполнения задач, чтобы избежать фиксации нарушений в отчетности. Это приводит к искажению статистики и потере доверия к показателям эффективности. В [результате](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/outcome/) система мотивации, вместо того чтобы способствовать улучшению работы, начинает поощрять поведение, вредное для [организации](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/organization/). Чтобы избежать этого, рекомендуется пересмотреть систему мотивации, сделать её многокритериальной, добавив показатели качества решения [проблемы](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/problem/) и удовлетворенности [пользователей](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/user/).Теги: измерение и оценка ИТ, метрики, KPI, отчётность, дашборды, мотивация персонала, стимулирование, поддержка пользователей, Service Desk, Help Desk, постоянное улучшение, совершенствование, CSI, PDCA, управление инцидентами, эффективность, оптимизация

Автор: Евгений Шилов

Рейтинг: 956

Дата последнего обновления: 11.07.2026

[Источник](https://cleverics.ru/digital/kb_articles_redirect/?id=1086)

## Ещё вопросы по этой теме

- [Как влияет неправильная настройка сроков разрешения инцидентов на управление ИТ-услугами?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-vliyaet-nepravilnaya-nastroyka-srokov-razresheniya-intsidentov-na-upravlenie-it-uslugami/)
- [Почему важно разделять мотивацию сотрудников и оценку соблюдения сроков?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-vazhno-razdelyat-motivatsiyu-sotrudnikov-i-otsenku-soblyudeniya-srokov/)
- [Как использование заданий в качестве механизма функциональной эскалации влияет на управление инцидентами?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-ispolzovanie-zadaniy-v-kachestve-mekhanizma-funktsionalnoy-eskalatsii-vliyaet-na-upravlenie-ints/)
- [Какие проблемы возникают при произвольном переносе сроков?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-problemy-voznikayut-pri-proizvolnom-perenose-srokov/)
- [Как влияет неправильный выбор метрик на мотивацию сотрудников и качество работы?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-vliyaet-nepravilnyy-vybor-metrik-na-motivatsiyu-sotrudnikov-i-kachestvo-raboty/)
- [Почему сложно привязать инциденты к изменениям в процессе управления изменениями?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-slozhno-privyazat-intsidenty-k-izmeneniyam-v-protsesse-upravleniya-izmeneniyami/)
- [Какие преимущества имеет предложенная метрика перед традиционными подходами к измерению эффективности управления инцидентами в ITSM?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-preimushchestva-imeet-predlozhennaya-metrika-pered-traditsionnymi-podkhodami-k-izmereniyu-effe/)
- [Как влияет установка фиксированных временных лимитов на мотивацию и производительность сотрудников службы поддержки?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-vliyaet-ustanovka-fiksirovannykh-vremennykh-limitov-na-motivatsiyu-i-proizvoditelnost-sotrudniko/)

## Рекомендуемые продукты по этой теме

- [VAP: Управление поддержкой ИТ-услуг](https://edu.cleverics.ru/vap-support?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=VAP-SUPPORT) — Учебный курс: интенсив с тренером. Строим эффективную ИТ-поддержку. Оптимизируем существующую.
- [VAP: Построение эффективной системы KPI для ИТ](https://edu.cleverics.ru/kpi-workshop?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=KPI-WS) — Учебный курс: интенсив с тренером. Как обеспечить управление ИТ-процессами, проектами, услугами, персоналом на основе измерений
- [Altevics](https://cleverics.ru/solutions/altevics?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=altevics) — Современная ITSM/ESM-система