# Бесплатная экспертная база знаний по управлению ИТ

Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего. Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics. Включает ответы на **несколько тысяч вопросов** из **сотен источников**, а также детальный глоссарий с примерами, объяснениями и нюансами

# Как влияет соревновательность на эффективность работы сотрудников?

Соревновательность положительно влияет на эффективность работы сотрудников. Она может приводить к увеличению количества выполненной работы, улучшению качества выполненных заявок, стимулировать сотрудников к повышению своей компетенции и вовлечению в [оценку](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/assessment/) и обсуждение [результатов](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/outcome/) работы. Сравнение показателей с коллегами создаёт дополнительный мотивационный фактор.Теги: измерение и оценка ИТ, метрики, KPI, отчётность, дашборды, постоянное улучшение, совершенствование, CSI, PDCA, управление запросами на обслуживание, эффективность, оптимизация

Автор: Олег Скрынник

Рейтинг: 718

Дата последнего обновления: 25.07.2026

[Источник](https://cleverics.ru/digital/kb_articles_redirect/?id=1400)

## Ещё вопросы по этой теме

- [Может ли соревновательность между сотрудниками привести к увеличению качества работы?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/mozhet-li-sorevnovatelnost-mezhdu-sotrudnikami-privesti-k-uvelicheniyu-kachestva-raboty/)
- [Может ли производственное соревнование способствовать повышению квалификации сотрудников?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/mozhet-li-proizvodstvennoe-sorevnovanie-sposobstvovat-povysheniyu-kvalifikatsii-sotrudnikov/)
- [Как производственное соревнование может помочь в изменении поведения сотрудников?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-proizvodstvennoe-sorevnovanie-mozhet-pomoch-v-izmenenii-povedeniya-sotrudnikov/)
- [Какие преимущества даёт разделение на группы при проведении производственных соревнований?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-preimushchestva-daet-razdelenie-na-gruppy-pri-provedenii-proizvodstvennykh-sorevnovaniy/)
- [Какие примеры использования соревновательности в рабочем процессе приводятся в тексте?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-primery-ispolzovaniya-sorevnovatelnosti-v-rabochem-protsesse-privodyatsya-v-tekste/)
- [Почему соревновательность естественно возникает в процессе деловых игр?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-sorevnovatelnost-estestvenno-voznikaet-v-protsesse-delovykh-igr/)
- [Как публичное признание результатов работы команды влияет на ее эффективность?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-publichnoe-priznanie-rezultatov-raboty-komandy-vliyaet-na-ee-effektivnost/)
- [Как оценить эффективность внедрения геймификации?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-otsenit-effektivnost-vnedreniya-geymifikatsii/)
- [Как влияет правильное распределение ролей на эффективность работы команды?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-vliyaet-pravilnoe-raspredelenie-roley-na-effektivnost-raboty-komandy/)
- [Какие негативные последствия могут возникнуть при организации производственных соревнований?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-negativnye-posledstviya-mogut-vozniknut-pri-organizatsii-proizvodstvennykh-sorevnovaniy/)

## Рекомендуемые продукты по этой теме

- [VAP: Построение эффективной системы KPI для ИТ](https://edu.cleverics.ru/kpi-workshop?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=KPI-WS) — Учебный курс: интенсив с тренером. Как обеспечить управление ИТ-процессами, проектами, услугами, персоналом на основе измерений
- [VAP: Управление поддержкой ИТ-услуг](https://edu.cleverics.ru/vap-support?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=VAP-SUPPORT) — Учебный курс: интенсив с тренером. Строим эффективную ИТ-поддержку. Оптимизируем существующую.
- [Altevics](https://cleverics.ru/solutions/altevics?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=altevics) — Современная ITSM/ESM-система