# Бесплатная экспертная база знаний по управлению ИТ

Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего. Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics. Включает ответы на **несколько тысяч вопросов** из **сотен источников**, а также детальный глоссарий с примерами, объяснениями и нюансами

# Какие 8 шагов Коттера можно применять для организационных изменений?

8 шагов Коттера для организационных [изменений](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/change/) включают: создание ощущения срочности; создание коалиции; [разработку](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/development/)[видения](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/vision/); доведение видения до участников; начало преобразований; закрепление полученных преобразований [быстрыми победами](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/quick-win/) для демонстрации [результата](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/outcome/) и подтверждения авторитета команды; консолидацию и усиление изменений; закрепление изменений в [культуре](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/culture/), когда выработанная [практика](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/practice/) становится привычкой во всей [организации](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/organization/).Теги: командная работа, организационные изменения, агенты изменений

Автор: Денис Денисов

Рейтинг: 107

Дата последнего обновления: 25.08.2026

[Источник](https://cleverics.ru/digital/kb_articles_redirect/?id=10585)

## Ещё вопросы по этой теме

- [Какие восемь шагов содержит модель Джона Коттера для успешного внедрения крупных изменений?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-vosem-shagov-soderzhit-model-dzhona-kottera-dlya-uspeshnogo-vnedreniya-krupnykh-izmeneniy/)
- [Как организационные изменения связаны с постоянным улучшением?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-organizatsionnye-izmeneniya-svyazany-s-postoyannym-uluchsheniem/)
- [Как управление организационными изменениями связано с моделью Коттера?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-upravlenie-organizatsionnymi-izmeneniyami-svyazano-s-modelyu-kottera/)
- [Какие шаги модели Коттера наиболее важны для ИТ-проектов?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-shagi-modeli-kottera-naibolee-vazhny-dlya-it-proektov/)
- [Из каких четырех компонентов состоит первый шаг модели Коттера - создание ощущения срочности?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/iz-kakikh-chetyrekh-komponentov-sostoit-pervyy-shag-modeli-kottera-sozdanie-oshchushcheniya-srochnos/)
- [Как переход от разовых улучшений к систематической практике происходит в организации?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-perekhod-ot-razovykh-uluchsheniy-k-sistematicheskoy-praktike-proiskhodit-v-organizatsii/)
- [Почему первый шаг модели Коттера считается наиболее важным при внедрении изменений?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-pervyy-shag-modeli-kottera-schitaetsya-naibolee-vazhnym-pri-vnedrenii-izmeneniy/)
- [Какие рекомендации даются для успешного внедрения практики управления организационными изменениями?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-rekomendatsii-dayutsya-dlya-uspeshnogo-vnedreniya-praktiki-upravleniya-organizatsionnymi-izmen/)
- [Какие инструменты и методики рекомендуются для управления организационными изменениями в ИТ?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-instrumenty-i-metodiki-rekomenduyutsya-dlya-upravleniya-organizatsionnymi-izmeneniyami-v-it/)
- [Как начать внедрять практику управления организационными изменениями в организации, где она ранее не применялась?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-nachat-vnedryat-praktiku-upravleniya-organizatsionnymi-izmeneniyami-v-organizatsii-gde-ona-ranee/)

## Рекомендуемые продукты по этой теме

- [2020 — Организационные изменения](https://edu.cleverics.ru/2020?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=2020) — Деловая игра. Крупные преобразования – как изменить всю компанию?
- [Смотрите актуальное расписание](https://edu.cleverics.ru/timetable?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=timetable) — Учебные курсы. Полная линейка авторских и аккредитованных учебных курсов по управлению ИТ
- [Altevics](https://cleverics.ru/solutions/altevics?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=altevics) — Современная ITSM/ESM-система