DevOps предлагает изменения в подходе к управлению ИТ-изменениями на уровне предприятия через переход от формализованных процессов к культуре непрерывных изменений. В традиционном подходе ИТ-изменения управляются через формализованные процессы с долгим согласованием и высокими барьерами. В DevOps ИТ-изменения управляются через культуру, где изменения приветствуются и становятся рутиной. Автоматизация и управление инфраструктурой как кодом снижают риски изменений. Немедленный откат нарушающих изменений минимизирует последствия. Практика «обезьяна хаоса» обеспечивает готовность к изменениям. Культура постоянного совершенствования обеспечивает непрерывное улучшение. Такой подход повышает способность организации к изменениям и инновациям на уровне предприятия.