| Перейти к полной базе знаний Перейти к полному глоссарию | |
![]() | DevOps предлагает изменения в подходе к управлению ИТ-командами через переход от функциональных подразделений к самоорганизующимся продуктовым командам. В традиционном подходе ИТ-команды организованы по функциям с иерархическим управлением. В DevOps ИТ-команды организованы по продуктам, самоорганизующиеся и кросс-функциональные. Каждая команда самодостаточна и включает все необходимые компетенции. Команды имеют автономию в принятии решений и несут общую ответственность за результат. Принцип манифеста Agile «Самые лучшие требования, архитектурные и технические решения рождаются у самоорганизующихся команд» применяется на уровне предприятия. Команды систематически анализируют способы улучшения эффективности через ретроспективы. Такой подход повышает эффективность ИТ-команд и скорость доставки ценности. |
![]() | Ещё вопросы по этой теме: Какие изменения в подходе к управлению ИТ-организацией предлагает DevOps? Какие изменения в подходе к управлению персоналом ИТ-подразделения предлагает DevOps? Какие изменения в подходе к управлению портфелем ИТ-проектов предлагает DevOps? Какие изменения в подходе к управлению ИТ-стратегией на уровне предприятия предлагает DevOps? Какие изменения в подходе к управлению ИТ-ролями и ответственностью предлагает DevOps? Как DevOps влияет на структуру и состав ИТ-команд? Какие изменения в подходе к управлению ИТ-ценностью на уровне предприятия предлагает DevOps? Какие изменения в организации работы ИТ-подразделения необходимы для внедрения DevOps? Какие изменения в подходе к управлению ИТ-отчётностью предлагает DevOps? Какие изменения в подходе к управлению ИТ-эффективностью предлагает DevOps? |
![]() | Рекомендуемые продукты по этой теме: |
|
| |
![]() | Автор: Олег Скрынник |
![]() | |
![]() | Рейтинг: 85 |
![]() | Дата последнего обновления: 05.08.2026 |






