# Бесплатная экспертная база знаний по управлению ИТ

Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего. Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics. Включает ответы на **несколько тысяч вопросов** из **сотен источников**, а также детальный глоссарий с примерами, объяснениями и нюансами

# Какие изменения в системе найма и подбора персонала необходимы для DevOps?

Для [DevOps](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/devops/)[система](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/system/) найма и подбора персонала должна учитывать не только техническую экспертизу, но и культурное соответствие. Кандидаты должны демонстрировать [способность](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/capability/) к самоорганизации, ответственности, сотрудничеству и постоянному обучению. T-образный профиль требует [оценки](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/assessment/) не только глубины экспертизы, но и широты знаний. Важна готовность к работе в плоской структуре без формального руководителя. Опыт работы в кроссфункциональных командах является преимуществом. Система онбординга должна помогать новым сотрудникам адаптироваться к DevOps-культуре и [практикам](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/practice/). Найм должен ориентироваться на потенциал развития, а не только на текущие навыки.Теги: DevOps, CI/CD, измерение и оценка ИТ, метрики, KPI, отчётность, дашборды, командная работа, обучение сотрудников, учебные курсы, тренинги, общие вопросы менеджмента, управление знаниями, эффективность, оптимизация

Автор: Игорь Гутник

Рейтинг: 304

Дата последнего обновления: 24.10.2026

[Источник](https://cleverics.ru/digital/kb_articles_redirect/?id=12315)

## Ещё вопросы по этой теме

- [Какие изменения в управлении талантами необходимы для DevOps?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-izmeneniya-v-upravlenii-talantami-neobkhodimy-dlya-devops/)
- [Какие изменения в управлении знаниями и компетенциями необходимы для DevOps?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-izmeneniya-v-upravlenii-znaniyami-i-kompetentsiyami-neobkhodimy-dlya-devops/)
- [Какие изменения в культуре работы ИТ-организации необходимы для успешного внедрения DevOps?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-izmeneniya-v-kulture-raboty-it-organizatsii-neobkhodimy-dlya-uspeshnogo-vnedreniya-devops/)
- [Какие изменения в системе мотивации необходимы для внедрения DevOps?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-izmeneniya-v-sisteme-motivatsii-neobkhodimy-dlya-vnedreniya-devops/)
- [Какие навыки и компетенции необходимы членам DevOps-команды помимо технической экспертизы?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-navyki-i-kompetentsii-neobkhodimy-chlenam-devops-komandy-pomimo-tekhnicheskoy-ekspertizy/)
- [Какие изменения в организации работы ИТ-подразделения необходимы для внедрения DevOps?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-izmeneniya-v-organizatsii-raboty-it-podrazdeleniya-neobkhodimy-dlya-vnedreniya-devops/)
- [Какие организационные изменения необходимы для перехода от классической IT-структуры к DevOps?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-organizatsionnye-izmeneniya-neobkhodimy-dlya-perekhoda-ot-klassicheskoy-it-struktury-k-devops/)
- [Какие изменения в подходе к управлению персоналом ИТ-подразделения предлагает DevOps?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-izmeneniya-v-podkhode-k-upravleniyu-personalom-it-podrazdeleniya-predlagaet-devops/)
- [Какие изменения в процессах управления изменениями (Change Management) необходимы для DevOps?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-izmeneniya-v-protsessakh-upravleniya-izmeneniyami-change-management-neobkhodimy-dlya-devops/)
- [Какие изменения в мышлении ИТ-персонала необходимы для успешного внедрения DevOps?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-izmeneniya-v-myshlenii-it-personala-neobkhodimy-dlya-uspeshnogo-vnedreniya-devops/)

## Рекомендуемые продукты по этой теме

- [Трансформация ИТ в традиционных компаниях](https://edu.cleverics.ru/digital-transformation?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=DEVOPS) — Учебный курс: интенсив с тренером. Как организовать высокоэффективную производственную систему
- [VAP: Построение эффективной системы KPI для ИТ](https://edu.cleverics.ru/kpi-workshop?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=KPI-WS) — Учебный курс: интенсив с тренером. Как обеспечить управление ИТ-процессами, проектами, услугами, персоналом на основе измерений
- [Altevics](https://cleverics.ru/solutions/altevics?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=altevics) — Современная ITSM/ESM-система