Для DevOps управление инновациями должно стать непрерывным и интегрированным в процесс разработки. Выделяется время на эксперименты и исследовательскую работу как часть регулярной работы команды. Feature flags и canary-развёртывания позволяют тестировать инновации на части пользователей без риска. A/B-тестирование предоставляет данные для принятия решений об инновациях. Хакатоны и внутренние конкурсы идей поощряют креативность. Культура психологической безопасности позволяет предлагать нестандартные идеи без страха наказания. Владелец продукта балансирует между инновациями и стабильностью, выделяя ресурсы на эксперименты. Непрерывное обучение и обмен опытом с другими командами стимулируют инновации.