# Бесплатная экспертная база знаний по управлению ИТ

Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего. Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics. Включает ответы на **несколько тысяч вопросов** из **сотен источников**, а также детальный глоссарий с примерами, объяснениями и нюансами

# Какие конкретные изменения нужно внести в организацию работы ИТ-подразделения, чтобы повысить его эффективность?

Чтобы повысить эффективность ИТ-подразделения, необходимо внести следующие [изменения](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/change/): - Внедрить мощную службу HR, которая будет активно работать на рынке труда, занимаясь поиском и наниманием талантов, а также решать вопросы мотивации и развития сотрудников. - Переорганизовать структуру управления, заменив иерархическую структуру на самоорганизующиеся команды, внедрить подходы, такие как управление [продуктами](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/product/) вместо [проектами](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/project/) и коллективная ответственность. - Создать и поддерживать внутренние сообщества по различным [ролям](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/role/) и интересам, организовывать регулярные встречи, обмен опытом и совместные исследования. - Уделить внимание развитию ключевых навыков у сотрудников, даже если их стартовый уровень квалификации недостаточен.Теги: командная работа, мотивация персонала, стимулирование, обучение сотрудников, учебные курсы, тренинги, общие вопросы менеджмента, управление продуктами, продуктовый подход, управление проектами, PRINCE2, управление процессами, ИТ-процессы, эффективность, оптимизация

Автор: Олег Скрынник

Рейтинг: 1197

Дата последнего обновления: 23.07.2026

[Источник](https://cleverics.ru/digital/kb_articles_redirect/?id=2093)

## Ещё вопросы по этой теме

- [Как должна выглядеть эффективная служба HR в ИТ-подразделении?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-dolzhna-vyglyadet-effektivnaya-sluzhba-hr-v-it-podrazdelenii/)
- [Какие изменения в организации работы ИТ-подразделения необходимы для внедрения DevOps?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-izmeneniya-v-organizatsii-raboty-it-podrazdeleniya-neobkhodimy-dlya-vnedreniya-devops/)
- [Какие альтернативы иерархическим структурам управления могут повысить эффективность ИТ-подразделений?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-alternativy-ierarkhicheskim-strukturam-upravleniya-mogut-povysit-effektivnost-it-podrazdeleniy/)
- [Какие основные направления развития можно выделить для современной системы управления ИТ в Enterprise?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-osnovnye-napravleniya-razvitiya-mozhno-vydelit-dlya-sovremennoy-sistemy-upravleniya-it-v-enter/)
- [Какие организационные изменения необходимы для поддержки частых релизов в ИТ-командах?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-organizatsionnye-izmeneniya-neobkhodimy-dlya-podderzhki-chastykh-relizov-v-it-komandakh/)
- [Как развивать культуру сервис-ориентированности в IT-подразделении?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-razvivat-kulturu-servis-orientirovannosti-v-it-podrazdelenii/)
- [Какие рекомендации по управлению людьми в небольшой ИТ-службе?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-rekomendatsii-po-upravleniyu-lyudmi-v-nebolshoy-it-sluzhbe/)
- [Какие изменения необходимы в бизнес-подразделениях для успешного применения DevOps?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-izmeneniya-neobkhodimy-v-biznes-podrazdeleniyakh-dlya-uspeshnogo-primeneniya-devops/)
- [Какие изменения в ИТ-сервисах наиболее часто требуют управления организационными изменениями?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-izmeneniya-v-it-servisakh-naibolee-chasto-trebuyut-upravleniya-organizatsionnymi-izmeneniyami/)
- [Какие изменения в подходе к управлению персоналом ИТ-подразделения предлагает DevOps?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-izmeneniya-v-podkhode-k-upravleniyu-personalom-it-podrazdeleniya-predlagaet-devops/)

## Рекомендуемые продукты по этой теме

- [Управление проектами](https://edu.cleverics.ru/prince2?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=PRINCE2) — Учебный курс: интенсив с тренером. Трёхдневный аккредитованный курс с интерактивным кейсом
- [ITSM. Основы управления ИТ-услугами](https://edu.cleverics.ru/itsm-foundation?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=ITFO4) — Учебный курс: интенсив с тренером. Самый популярный тренинг по управлению ИТ
- [Altevics](https://cleverics.ru/solutions/altevics?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=altevics) — Современная ITSM/ESM-система