# Бесплатная экспертная база знаний по управлению ИТ

Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего. Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics. Включает ответы на **несколько тысяч вопросов** из **сотен источников**, а также детальный глоссарий с примерами, объяснениями и нюансами

# Какие критерии следует учитывать при выборе между аутстаффингом и прямым наймом?

При выборе между аутстаффингом и прямым наймом важно учитывать длительность задачи, уровень вовлеченности сотрудника в [процессы](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/process/) компании и общую стоимость владения. Для краткосрочных [проектов](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/project/) выгоднее аутстаффинг, так как он сокращает административные [затраты](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/cost/). Для постоянной работы предпочтителен прямой найм, особенно в регионах с низким уровнем заработных плат, так как это дешевле в долгосрочной перспективе. Также необходимо оценивать потребность в [контроле](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/control/) над процессами и знании внутренних [стандартов](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/standard/) компании.Теги: ISO 20000, аллокация затрат, расчёт себестоимости услуг, обучение сотрудников, учебные курсы, тренинги, общие вопросы менеджмента, управление знаниями, управление проектами, PRINCE2, экономика и финансы

Автор: Дмитрий Исайченко

Рейтинг: 686

Дата последнего обновления: 10.07.2026

[Источник](https://cleverics.ru/digital/kb_articles_redirect/?id=3468)

## Ещё вопросы по этой теме

- [Почему прямой наем сотрудников может быть выгоднее аутстаффинга?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-pryamoy-naem-sotrudnikov-mozhet-byt-vygodnee-autstaffinga/)
- [Когда аутсорсинг является менее эффективным решением по сравнению с прямым наймом?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kogda-autsorsing-yavlyaetsya-menee-effektivnym-resheniem-po-sravneniyu-s-pryamym-naymom/)
- [Как можно сбалансировать экономию на персонале и качество работы?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-mozhno-sbalansirovat-ekonomiyu-na-personale-i-kachestvo-raboty/)
- [В каких случаях аутстаффинг экономически оправдан?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/v-kakikh-sluchayakh-autstaffing-ekonomicheski-opravdan/)
- [Какие критерии помогают команде определить, какие компетенции следует оставить внутри, а какие можно аутсорсить?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-kriterii-pomogayut-komande-opredelit-kakie-kompetentsii-sleduet-ostavit-vnutri-a-kakie-mozhno/)
- [Какие критерии следует учитывать перед тем, как нанимать консультантов для внедрения ИТ-процессов?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-kriterii-sleduet-uchityvat-pered-tem-kak-nanimat-konsultantov-dlya-vnedreniya-it-protsessov/)
- [Какие факторы стоит учитывать при выборе стратегии найма агента изменений?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-faktory-stoit-uchityvat-pri-vybore-strategii-nayma-agenta-izmeneniy/)
- [Какие вопросы следует задавать при выборе типового процесса или системы автоматизации?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-voprosy-sleduet-zadavat-pri-vybore-tipovogo-protsessa-ili-sistemy-avtomatizatsii/)

## Рекомендуемые продукты по этой теме

- [VAP: Экономика и финансы ИТ](https://edu.cleverics.ru/vap-fin?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=VAP-FIN) — Учебный курс: интенсив с тренером. Бюджетирование, аллокация затрат, расчёт себестоимости услуг, планирование ресурсов ИТ
- [Управление проектами](https://edu.cleverics.ru/prince2?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=PRINCE2) — Учебный курс: интенсив с тренером. Трёхдневный аккредитованный курс с интерактивным кейсом
- [Altevics](https://cleverics.ru/solutions/altevics?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=altevics) — Современная ITSM/ESM-система