# Бесплатная экспертная база знаний по управлению ИТ

Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего. Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics. Включает ответы на **несколько тысяч вопросов** из **сотен источников**, а также детальный глоссарий с примерами, объяснениями и нюансами

# Какие негативные последствия могут возникнуть при организации производственных соревнований?

При [организации](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/organization/) производственных соревнований могут возникнуть негативные последствия, такие как чрезмерная конкуренция, которая может разрушить командный дух или привести к нечестной игре (например, намеренное занижение показателей коллег). Также возможна чрезмерная фокусировка на измеряемых показателях в [ущерб](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/impact/) другим важным, но не измеряемым аспектам работы. Важно балансировать между соревновательностью и сотрудничеством, чтобы избежать этих [рисков](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/risk/).Теги: командная работа, управление рисками

Автор: Олег Скрынник

Рейтинг: 516

Дата последнего обновления: 11.07.2026

[Источник](https://cleverics.ru/digital/kb_articles_redirect/?id=5696)

## Ещё вопросы по этой теме

- [Какие условия необходимы для организации производственного соревнования?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-usloviya-neobkhodimy-dlya-organizatsii-proizvodstvennogo-sorevnovaniya/)
- [Может ли производственное соревнование способствовать повышению квалификации сотрудников?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/mozhet-li-proizvodstvennoe-sorevnovanie-sposobstvovat-povysheniyu-kvalifikatsii-sotrudnikov/)
- [К каким негативным последствиям может привести несбалансированная система измерения и оценки ИТ-процессов?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/k-kakim-negativnym-posledstviyam-mozhet-privesti-nesbalansirovannaya-sistema-izmereniya-i-otsenki-it/)
- [Как влияет соревновательность на эффективность работы сотрудников?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-vliyaet-sorevnovatelnost-na-effektivnost-raboty-sotrudnikov/)
- [Как производственное соревнование может помочь в изменении поведения сотрудников?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-proizvodstvennoe-sorevnovanie-mozhet-pomoch-v-izmenenii-povedeniya-sotrudnikov/)
- [Почему высокий результат в деловой игре может создать проблему для дальнейшего развития участников?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-vysokiy-rezultat-v-delovoy-igre-mozhet-sozdat-problemu-dlya-dalneyshego-razvitiya-uchastniko/)
- [Какие преимущества даёт разделение на группы при проведении производственных соревнований?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-preimushchestva-daet-razdelenie-na-gruppy-pri-provedenii-proizvodstvennykh-sorevnovaniy/)
- [Какие последствия возникают, если ориентироваться только на формальные метрики при управлении ИТ-процессами?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-posledstviya-voznikayut-esli-orientirovatsya-tolko-na-formalnye-metriki-pri-upravlenii-it-prot/)

## Рекомендуемые продукты по этой теме

- [Смотрите актуальное расписание](https://edu.cleverics.ru/timetable?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=timetable) — Учебные курсы. Полная линейка авторских и аккредитованных учебных курсов по управлению ИТ
- [Обучение через действие](https://edu.cleverics.ru/games?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=games) — Деловые игры. Для команд от 8 до 12 человек
- [Altevics](https://cleverics.ru/solutions/altevics?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=altevics) — Современная ITSM/ESM-система