# Бесплатная экспертная база знаний по управлению ИТ

Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего. Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics. Включает ответы на **несколько тысяч вопросов** из **сотен источников**, а также детальный глоссарий с примерами, объяснениями и нюансами

# Какие последствия возникают, если не учитывать мотивацию сотрудников при внедрении новых процессов?

Если при внедрении новых [процессов](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/process/) не учитывать мотивацию сотрудников, это может привести к неэффективности всей [системы](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/system/) и её окончательному провалу. Например, в случае с внедрением Kanban-метода, если аналитики не видят необходимости брать новые задачи сразу после завершения предыдущих, то отсутствие входящего потока задач делает невозможным функционирование самой системы. Сотрудники могут формально соблюдать [процедуры](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/procedure/), но не будут следовать духу новой методологии, что приведёт к отсутствию ожидаемых улучшений в [производительности](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/performance/). Более того, это может вызвать дополнительное недовольство среди сотрудников и снизить их доверие к будущим инициативам по [изменениям](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/change/). Поэтому мотивация сотрудников является одной из ключевых составляющих успешного внедрения любых новых процессов.Теги: Канбан, WIP-лимиты, мониторинг, мотивация персонала, стимулирование, постоянное улучшение, совершенствование, CSI, PDCA, управление релизами, эффективность, оптимизация

Автор: Олег Скрынник

Рейтинг: 843

Дата последнего обновления: 01.07.2026

[Источник](https://cleverics.ru/digital/kb_articles_redirect/?id=3596)

## Ещё вопросы по этой теме

- [Как влияет недостаток мотивации сотрудников на внедрение новых методологий управления?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-vliyaet-nedostatok-motivatsii-sotrudnikov-na-vnedrenie-novykh-metodologiy-upravleniya/)
- [Какие факторы могут помешать внедрению методологий вроде Scrum или Kanban?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-faktory-mogut-pomeshat-vnedreniyu-metodologiy-vrode-scrum-ili-kanban/)
- [Какие проблемы могут возникать при неправильном применении методологий управления проектами?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-problemy-mogut-voznikat-pri-nepravilnom-primenenii-metodologiy-upravleniya-proektami/)
- [Какие факторы необходимо учитывать при внедрении Kanban-метода в командную работу?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-faktory-neobkhodimo-uchityvat-pri-vnedrenii-kanban-metoda-v-komandnuyu-rabotu/)
- [Как влияет неправильный выбор метрик на мотивацию сотрудников и качество работы?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-vliyaet-nepravilnyy-vybor-metrik-na-motivatsiyu-sotrudnikov-i-kachestvo-raboty/)
- [Почему запуск нововведений считается наиболее важным фактором в ITSM проекте?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-zapusk-novovvedeniy-schitaetsya-naibolee-vazhnym-faktorom-v-itsm-proekte/)
- [Что произойдет, если не внедрять контроль над бизнес-процессами?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/chto-proizoydet-esli-ne-vnedryat-kontrol-nad-biznes-protsessami/)
- [Какие последствия могут быть, если процесс управления конфигурациями не создаёт реальной ценности?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-posledstviya-mogut-byt-esli-protsess-upravleniya-konfiguratsiyami-ne-sozdaet-realnoy-tsennosti/)

## Рекомендуемые продукты по этой теме

- [Трансформация ИТ в традиционных компаниях](https://edu.cleverics.ru/digital-transformation?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=DEVOPS) — Учебный курс: интенсив с тренером. Как организовать высокоэффективную производственную систему
- [Смотрите актуальное расписание](https://edu.cleverics.ru/timetable?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=timetable) — Учебные курсы. Полная линейка авторских и аккредитованных учебных курсов по управлению ИТ
- [Altevics](https://cleverics.ru/solutions/altevics?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=altevics) — Современная ITSM/ESM-система