Использование моделей изменений в управлении ИТ-процессами дает следующие преимущества: позволяет создать единый регламент управления изменениями для всех информационных систем, сохраняя при этом учет специфики каждой системы; обеспечивает гибкость в управлении изменениями, учитывая различные методы согласования, разработки и публикации для разных типов систем; упрощает управление комплексными изменениями, которые затрагивают несколько систем одновременно, обеспечивая согласованность их внедрения; структурирует процесс таким образом, что можно легко добавлять новые типы систем в общий процесс, просто создавая для них новые модели изменений; улучшает качество управления изменениями за счет наличия четких описаний этапов для каждой системы; повышает прозрачность и предсказуемость процесса внесения изменений в информационную среду организации.