Ролевая модель предоставляет несколько преимуществ по сравнению с прямым назначением прав: упрощение администрирования (изменение прав в роли автоматически применяется ко всем пользователям с этой ролью), снижение ошибок (исключается риск забыть назначить или отозвать права при изменении должности), улучшение безопасности (централизованное управление и контроль), соответствие требованиям (упрощается аудит и отчётность), масштабируемость (легко добавлять новых пользователей и ресурсы). Ролевая модель делает управление доступом более предсказуемым и управляемым.