# Бесплатная экспертная база знаний по управлению ИТ

Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего. Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics. Включает ответы на **несколько тысяч вопросов** из **сотен источников**, а также детальный глоссарий с примерами, объяснениями и нюансами

# Какие примеры использования соревновательности в рабочем процессе приводятся в тексте?

В тексте приводятся два примера использования соревновательности: первый - проведение одновременных деловых игр "The Challenge of Egypt - [управление проектами](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/project-management-practice/)" для сотрудников различных подразделений на корпоративной выездной сессии, когда команды активно сравнивали свои [результаты](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/outcome/) (например, проверяли, как построены пирамиды у других команд). Второй пример - внедрение сравнения [KPI](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/key-performance-indicator/) между инженерами технической поддержки на предыдущем месте работы, что привело к увеличению выполненной работы и улучшению её качества.Теги: деловые игры, бизнес-симуляции, измерение и оценка ИТ, метрики, KPI, отчётность, дашборды, командная работа, поддержка пользователей, Service Desk, Help Desk, постоянное улучшение, совершенствование, CSI, PDCA, управление проектами, PRINCE2, управление релизами, эффективность, оптимизация

Автор: Олег Скрынник

Рейтинг: 642

Дата последнего обновления: 24.07.2026

[Источник](https://cleverics.ru/digital/kb_articles_redirect/?id=3382)

## Ещё вопросы по этой теме

- [Может ли производственное соревнование способствовать повышению квалификации сотрудников?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/mozhet-li-proizvodstvennoe-sorevnovanie-sposobstvovat-povysheniyu-kvalifikatsii-sotrudnikov/)
- [Как производственное соревнование может помочь в изменении поведения сотрудников?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-proizvodstvennoe-sorevnovanie-mozhet-pomoch-v-izmenenii-povedeniya-sotrudnikov/)
- [Может ли соревновательность между сотрудниками привести к увеличению качества работы?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/mozhet-li-sorevnovatelnost-mezhdu-sotrudnikami-privesti-k-uvelicheniyu-kachestva-raboty/)
- [Как влияет соревновательность на эффективность работы сотрудников?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-vliyaet-sorevnovatelnost-na-effektivnost-raboty-sotrudnikov/)
- [Чем деловые игры могут быть полезны для оценки эффективности команд?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/chem-delovye-igry-mogut-byt-polezny-dlya-otsenki-effektivnosti-komand/)
- [Почему соревновательность естественно возникает в процессе деловых игр?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-sorevnovatelnost-estestvenno-voznikaet-v-protsesse-delovykh-igr/)
- [Какие есть примеры успешного взаимодействия менеджера и лидера?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-primery-uspeshnogo-vzaimodeystviya-menedzhera-i-lidera-privedeny-v-tekste/)
- [Какие примеры иллюстрируют важность осознания цели работы в статье?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-primery-illyustriruyut-vazhnost-osoznaniya-tseli-raboty-v-state/)
- [Какие результаты можно считать успешными в деловой игре по управлению проектами 'Египет бросает вызов'?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-rezultaty-mozhno-schitat-uspeshnymi-v-delovoy-igre-po-upravleniyu-proektami-egipet-brosaet-vyz/)
- [Какие особенности управления проектами выявляются при проведении деловой игры 'Управление проектами - Египет бросает вызов'?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-osobennosti-upravleniya-proektami-vyyavlyayutsya-pri-provedenii-delovoy-igry-upravlenie-proekt/)

## Рекомендуемые продукты по этой теме

- [VAP: Управление поддержкой ИТ-услуг](https://edu.cleverics.ru/vap-support?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=VAP-SUPPORT) — Учебный курс: интенсив с тренером. Строим эффективную ИТ-поддержку. Оптимизируем существующую.
- [Управление проектами](https://edu.cleverics.ru/prince2?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=PRINCE2) — Учебный курс: интенсив с тренером. Трёхдневный аккредитованный курс с интерактивным кейсом
- [Altevics](https://cleverics.ru/solutions/altevics?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=altevics) — Современная ITSM/ESM-система