Метрики результативности связаны с достижением целей
процесса и показывают, насколько процесс соответствует своему назначению. Примеры включают «Среднее время устранения
инцидентов» для процесса
управления инцидентами и «Доля
изменений, выполненных своевременно» для процесса
управления изменениями. Эти метрики оценивают степень реализации основных функций процесса в
системе управления. Целевые значения и границы допустимых
отклонений для таких метрик устанавливаются
владельцем процесса на основе SMART-целей.