Примером успешного перехода на сервисный подход является внедрение в крупной финансовой организации, где после составления каталога услуг ИТ-команда начала проводить ежеквартальные встречи с бизнес-подразделениями для обновления SLA и анализа удовлетворенности. Были внедрены метрики, отражающие влияние времени простоя на выручку бизнеса, что позволило приоритизировать инвестиции в ИТ. Также команда перестроила процессы поддержки так, чтобы инциденты регистрировались в терминах услуг, а не технических компонентов, что улучшило понимание бизнес-последствий сбоев и повысило доверие бизнеса к ИТ.