# Бесплатная экспертная база знаний по управлению ИТ

Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего. Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics. Включает ответы на **несколько тысяч вопросов** из **сотен источников**, а также детальный глоссарий с примерами, объяснениями и нюансами

# Какие проблемы возникают при переходе от рабочей группы к самоорганизованной команде?

Основные [проблемы](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/problem/) при переходе от рабочей группы к самоорганизованной команде включают: недостаток настоящих профессионалов и мотивированных сотрудников, необходимость обучения людей быть командой без остановки рабочего [процесса](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/process/), сложность перехода через стадию «Пубертат» (подростковый максимализм), где команды склонны к конфликтам и сопротивлению [руководству](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/governance/). На ранних стадиях («Детский сад») команда не может самостоятельно идентифицировать проблемы, на стадии «Пубертат» команда идентифицирует симптомы, а не причины проблем, решает удобные задачи, а не те, что тормозят работу, и часто конфликтует со «внешним врагом». Также распространенная проблема - команды застревают на промежуточных уровнях, что приводит к так называемому «карго-культу» и «зомби-скраму», когда формально соблюдается методология, но без настоящего понимания и эффективности.Теги: командная работа, обучение сотрудников, учебные курсы, тренинги, эффективность, оптимизация

Автор: Павел Капусткин

Рейтинг: 951

Дата последнего обновления: 23.07.2026

[Источник](https://cleverics.ru/digital/kb_articles_redirect/?id=1655)

## Ещё вопросы по этой теме

- [Почему многие команды застревают на уровне «Пубертат»?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-mnogie-komandy-zastrevayut-na-urovne-pubertat/)
- [Какие черты отличают команду на стадии «Пубертат»?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-cherty-otlichayut-komandu-na-stadii-pubertat/)
- [Какие проблемы возникают при переходе к гибкому управлению в ИТ-разработке?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-problemy-voznikayut-pri-perekhode-k-gibkomu-upravleniyu-v-it-razrabotke/)
- [Какие проблемы возникают при попытке сохранить традиционных руководителей в новых организационных структурах?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-problemy-voznikayut-pri-popytke-sokhranit-traditsionnykh-rukovoditeley-v-novykh-organizatsionn/)
- [Почему переход на самоорганизующиеся команды вызывает сложности у компаний?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-perekhod-na-samoorganizuyushchiesya-komandy-vyzyvaet-slozhnosti-u-kompaniy/)
- [Какие особенности характерны для команды на уровне «Детский сад»?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-osobennosti-kharakterny-dlya-komandy-na-urovne-detskiy-sad/)
- [Какие основные проблемы возникают при переходе к гибкому управлению разработкой ИТ-продуктов?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-osnovnye-problemy-voznikayut-pri-perekhode-k-gibkomu-upravleniyu-razrabotkoy-it-produktov/)
- [Какие риски сопряжены с формированием команды-«семьи»?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-riski-sopryazheny-s-formirovaniem-komandy-semi/)
- [Как проявляются сложности управления временем в командах без четкого лидера?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-proyavlyayutsya-slozhnosti-upravleniya-vremenem-v-komandakh-bez-chetkogo-lidera/)
- [Какие основные проблемы возникают у менеджеров в деловых играх?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-osnovnye-problemy-voznikayut-u-menedzherov-v-delovykh-igrakh/)

## Рекомендуемые продукты по этой теме

- [Смотрите актуальное расписание](https://edu.cleverics.ru/timetable?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=timetable) — Учебные курсы. Полная линейка авторских и аккредитованных учебных курсов по управлению ИТ
- [Обучение через действие](https://edu.cleverics.ru/games?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=games) — Деловые игры. Для команд от 8 до 12 человек
- [Altevics](https://cleverics.ru/solutions/altevics?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=altevics) — Современная ITSM/ESM-система