# Бесплатная экспертная база знаний по управлению ИТ

Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего. Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics. Включает ответы на **несколько тысяч вопросов** из **сотен источников**, а также детальный глоссарий с примерами, объяснениями и нюансами

# Какие существуют типы целей использования учета трудозатрат в компаниях?

Основные типы целей: экономически-финансовые (расчет себестоимости [услуг](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/service/), [оценка](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/assessment/) эффективности выполнения типовых работ, распределение [бюджета](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/budget/)) и дисциплинарно-организационные ([контроль](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/control/) трудовой дисциплины, [планирование](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/planning/) рабочего времени). Также возможен учет для определения узких мест в [процессах](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/process/) и [разработки](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/development/) нормативных технологических карт.Теги: аллокация затрат, расчёт себестоимости услуг, бюджетирование, планирование затрат, измерение и оценка ИТ, метрики, KPI, отчётность, дашборды, общие вопросы менеджмента, экономика и финансы, эффективность, оптимизация

Автор: Андрей Труфанов

Рейтинг: 1010

Дата последнего обновления: 10.07.2026

[Источник](https://cleverics.ru/digital/kb_articles_redirect/?id=3728)

## Ещё вопросы по этой теме

- [Как определить цели введения учета трудозатрат в компании?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-opredelit-tseli-vvedeniya-ucheta-trudozatrat-v-kompanii/)
- [Зачем компаниям нужен учет трудозатрат сотрудников?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/zachem-kompaniyam-nuzhen-uchet-trudozatrat-sotrudnikov/)
- [Какие цели могут быть у измерения трудозатрат, помимо оценки загруженности сотрудников?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-tseli-mogut-byt-u-izmereniya-trudozatrat-pomimo-otsenki-zagruzhennosti-sotrudnikov/)
- [Как организовать учет трудозатрат, чтобы данные были максимально полезными для управленческих решений?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-organizovat-uchet-trudozatrat-chtoby-dannye-byli-maksimalno-poleznymi-dlya-upravlencheskikh-resh/)
- [Как связаны технологические карты и учет трудозатрат?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-svyazany-tekhnologicheskie-karty-i-uchet-trudozatrat/)
- [Какие меры можно предпринять для эффективного управления трудозатратами в ИТ?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-mery-mozhno-predprinyat-dlya-effektivnogo-upravleniya-trudozatratami-v-it/)
- [Какие ошибки часто совершают при внедрении учета трудозатрат?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-oshibki-chasto-sovershayut-pri-vnedrenii-ucheta-trudozatrat/)
- [Какой подход к учету трудозатрат использовать для оценки эффективности разных команд?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakoy-podkhod-k-uchetu-trudozatrat-ispolzovat-dlya-otsenki-effektivnosti-raznykh-komand/)

## Рекомендуемые продукты по этой теме

- [VAP: Экономика и финансы ИТ](https://edu.cleverics.ru/vap-fin?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=VAP-FIN) — Учебный курс: интенсив с тренером. Бюджетирование, аллокация затрат, расчёт себестоимости услуг, планирование ресурсов ИТ
- [VAP: Построение эффективной системы KPI для ИТ](https://edu.cleverics.ru/kpi-workshop?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=KPI-WS) — Учебный курс: интенсив с тренером. Как обеспечить управление ИТ-процессами, проектами, услугами, персоналом на основе измерений
- [Altevics](https://cleverics.ru/solutions/altevics?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=altevics) — Современная ITSM/ESM-система