| Перейти к полной базе знаний Перейти к полному глоссарию | |
![]() | При определении зрелости процесса оцениваются универсальные практики управления, общие для всех процессов системы управления. К ним относятся: документирование процесса (наличие регламента, ролевых инструкций); назначение ответственных лиц для регулярного управления процессом; мониторинг результатов работы процесса (встроенная система измерений, регулярная отчётность); принятие управленческих решений по развитию и совершенствованию процесса (анализ результатов, формирование планов совершенствования, исполнение решений). Результатами (продуктами) этих универсальных практик являются конкретные документы: план процесса, план совершенствования процесса, отчёт по процессу. Наличие этих продуктов свидетельствует о том, что процессом кто-то занимается и он поднимается по уровням зрелости. Оценка зрелости проводится по методике, описанной в стандарте по оценке процессов или COBIT PAM, на основании наличия универсальных практик и их продуктов. |
![]() | Ещё вопросы по этой теме: Какие примеры универсальных управленческих практик для любого процесса? Что такое универсальные управленческие практики (Generic Management Practices)? Какие примеры универсальных управленческих практик (GPs) приведены в COBIT PAM? Как связаны между собой базовые и универсальные практики при оценке зрелости? Какие метрики можно использовать для оценки зрелости управления организационными изменениями? Какие методы используются для оценки зрелости (Maturity)? Какие метрики используются для оценки зрелости системы отчетности? Что именно проверяется при аудите зрелости процессов? Какие требования предъявляются к референтной модели для внешней оценки процессов? Как связаны между собой оценка способности формирования результатов и оценка зрелости процесса? |
![]() | Рекомендуемые продукты по этой теме: |
|
| |
![]() | Автор: Лариса Будкова |
![]() | |
![]() | Рейтинг: 245 |
![]() | Дата последнего обновления: 08.10.2026 |






