Для повышения продуктивности интеллектуального труда необходимо обеспечить команде ресурсы в виде времени и финансов, создать комфортную рабочую среду и обеспечить чувство безопасности каждому сотруднику. Однако эти условия должны быть обоснованы результатами работы. Каждая потраченная минута труда специалиста должна приносить выгоду, а каждая затрата - быть защищенной и доказанной. Важно, что эти условия не могут быть абсолютными и постоянными, так как команда работает в коммерческой среде, где требуется постоянное подтверждение своей эффективности через достижение конкретных бизнес-целей.