# Бесплатная экспертная база знаний по управлению ИТ

Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего. Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics. Включает ответы на **несколько тысяч вопросов** из **сотен источников**, а также детальный глоссарий с примерами, объяснениями и нюансами

# Какие виды мотивации существуют для постоянного улучшения?

Мотивация для постоянного улучшения бывает внутренней и внешней. Внутренняя мотивация — это личный интерес сотрудника к деятельности (например, системный администратор, который с интересом анализирует логи [серверов](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/server/) и накатывает патчи). Внешняя мотивация создается извне через [системы](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/system/) поощрений, штрафов и периодическую [практику](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/practice/). [Устойчивость](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/resilience/) постоянного улучшения достигается за счет принудительного соответствия или приверженности сотрудников.Теги: мотивация персонала, стимулирование, постоянное улучшение, совершенствование, CSI, PDCA, эффективность, оптимизация

Автор: Денис Денисов

Рейтинг: 281

Дата последнего обновления: 31.10.2026

[Источник](https://cleverics.ru/digital/kb_articles_redirect/?id=10581)

## Ещё вопросы по этой теме

- [Как система поощрений влияет на постоянное улучшение?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-sistema-pooshchreniy-vliyaet-na-postoyannoe-uluchshenie/)
- [Как вырастить приверженность сотрудников практике постоянного улучшения?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-vyrastit-priverzhennost-sotrudnikov-praktike-postoyannogo-uluchsheniya/)
- [Как вовлеченность персонала влияет на постоянное улучшение?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-vovlechennost-personala-vliyaet-na-postoyannoe-uluchshenie/)
- [Как создать систему мотивации для менеджеров процессов?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-sozdat-sistemu-motivatsii-dlya-menedzherov-protsessov/)
- [Как связаны мотивация сотрудников и соблюдение процессов?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-svyazany-motivatsiya-sotrudnikov-i-soblyudenie-protsessov/)
- [Как система оценки персонала обеспечивает непрерывное улучшение?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-sistema-otsenki-personala-obespechivaet-nepreryvnoe-uluchshenie/)

## Рекомендуемые продукты по этой теме

- [Смотрите актуальное расписание](https://edu.cleverics.ru/timetable?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=timetable) — Учебные курсы. Полная линейка авторских и аккредитованных учебных курсов по управлению ИТ
- [Обучение через действие](https://edu.cleverics.ru/games?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=games) — Деловые игры. Для команд от 8 до 12 человек
- [Altevics](https://cleverics.ru/solutions/altevics?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=altevics) — Современная ITSM/ESM-система