# Бесплатная экспертная база знаний по управлению ИТ

Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего. Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics. Включает ответы на **несколько тысяч вопросов** из **сотен источников**, а также детальный глоссарий с примерами, объяснениями и нюансами

# Какое количество подчинённых может быть у одного менеджера в Google?

В Google у одного менеджера может быть до 30 прямых подчинённых, что значительно больше общепринятой нормы «максимум семеро на одного босса». Такая [практика](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/practice/) стала возможной благодаря тому, что руководители компании избегают микроменеджмента и делегируют ответственность. Google выяснил, что при наличии хорошего руководителя, который обладает ключевыми качествами, указанными в Project Oxygen, такое количество подчинённых позволяет сохранять высокую эффективность работы команды и минимизировать управленческую бюрократию.Теги: командная работа, общие вопросы менеджмента, эффективность, оптимизация

Автор: Олег Скрынник

Рейтинг: 532

Дата последнего обновления: 11.07.2026

[Источник](https://cleverics.ru/digital/kb_articles_redirect/?id=5526)

## Ещё вопросы по этой теме

- [Какие качества необходимы руководителю, по данным исследования Google Project Oxygen?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-kachestva-neobkhodimy-rukovoditelyu-po-dannym-issledovaniya-google-project-oxygen/)
- [Что такое Project Oxygen в контексте управления в Google?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/chto-takoe-project-oxygen-v-kontekste-upravleniya-v-google/)
- [Как можно определить идеальные качества менеджера для конкретной компании?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-mozhno-opredelit-idealnye-kachestva-menedzhera-dlya-konkretnoy-kompanii/)
- [Как исследование Project Oxygen повлияло на управленческую практику Google?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-issledovanie-project-oxygen-povliyalo-na-upravlencheskuyu-praktiku-google/)
- [Можно ли работать без менеджеров в крупных организациях?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/mozhno-li-rabotat-bez-menedzherov-v-krupnykh-organizatsiyakh/)
- [Почему Google провела исследование Project Oxygen?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-google-provela-issledovanie-project-oxygen/)
- [Какие методы использовала Google для анализа эффективности менеджеров?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-metody-ispolzovala-google-dlya-analiza-effektivnosti-menedzherov/)
- [Почему руководители необходимы в организации?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-rukovoditeli-neobkhodimy-v-organizatsii/)

## Рекомендуемые продукты по этой теме

- [Смотрите актуальное расписание](https://edu.cleverics.ru/timetable?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=timetable) — Учебные курсы. Полная линейка авторских и аккредитованных учебных курсов по управлению ИТ
- [Обучение через действие](https://edu.cleverics.ru/games?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=games) — Деловые игры. Для команд от 8 до 12 человек
- [Altevics](https://cleverics.ru/solutions/altevics?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=altevics) — Современная ITSM/ESM-система