Для разработки системы метрик, оптимальных для решения управленческих задач, существует рациональный подход, который не является мимолетным искусством. Этот подход требует анализа целей управления и специфики процессов организации. Примеры из книг, таких как «Метрики для управления ИТ-услугами», не должны использоваться как готовые рецепты, так как они занимают большую часть объема издания и могут ввести в заблуждение, особенно если читаются без глубокого понимания основ, заложенных в методологии. Важно подходить к выбору метрик системно, учитывая контекст и потребности конкретной организации.