# Бесплатная экспертная база знаний по управлению ИТ

Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего. Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics. Включает ответы на **несколько тысяч вопросов** из **сотен источников**, а также детальный глоссарий с примерами, объяснениями и нюансами

# Почему Google провела исследование Project Oxygen?

Google провела исследование Project Oxygen с целью научно обосновать [влияние](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/impact/) менеджеров на эффективность работы сотрудников и всей [организации](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/organization/). Первоначально [руководство](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/governance/) компании стремилось доказать, что менеджеры не имеют существенного влияния на [результаты](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/outcome/), что могло бы подтвердить целесообразность радикального сокращения управленческого звена. Однако исследования показали обратное: от качества работы руководителей напрямую зависят как индивидуальные достижения сотрудников, так и общий успех организации. Это открытие привело к переосмыслению [роли](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/role/) менеджеров в компании и к созданию [системы](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/system/) подготовки руководителей на основе выявленных ключевых компетенций.Теги: общие вопросы менеджмента, управление процессами, ИТ-процессы, эффективность, оптимизация

Автор: Олег Скрынник

Рейтинг: 2264

Дата последнего обновления: 11.07.2026

[Источник](https://cleverics.ru/digital/kb_articles_redirect/?id=2845)

## Ещё вопросы по этой теме

- [Что такое Project Oxygen в контексте управления в Google?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/chto-takoe-project-oxygen-v-kontekste-upravleniya-v-google/)
- [Как исследование Project Oxygen повлияло на управленческую практику Google?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-issledovanie-project-oxygen-povliyalo-na-upravlencheskuyu-praktiku-google/)
- [Почему руководители необходимы в организации?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-rukovoditeli-neobkhodimy-v-organizatsii/)
- [Какие методы использовала Google для анализа эффективности менеджеров?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-metody-ispolzovala-google-dlya-analiza-effektivnosti-menedzherov/)
- [Какие выводы можно сделать из эксперимента Google с управленческой структурой?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-vyvody-mozhno-sdelat-iz-eksperimenta-google-s-upravlencheskoy-strukturoy/)
- [Как Google провела эксперимент по радикальному сокращению количества менеджеров?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-google-provela-eksperiment-po-radikalnomu-sokrashcheniyu-kolichestva-menedzherov/)
- [Какие KPI использовались в исследовании Project Oxygen для оценки эффективности менеджеров?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-kpi-ispolzovalis-v-issledovanii-project-oxygen-dlya-otsenki-effektivnosti-menedzherov/)
- [Какие качества необходимы руководителю, по данным исследования Google Project Oxygen?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-kachestva-neobkhodimy-rukovoditelyu-po-dannym-issledovaniya-google-project-oxygen/)

## Рекомендуемые продукты по этой теме

- [ITSM. Основы управления ИТ-услугами](https://edu.cleverics.ru/itsm-foundation?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=ITFO4) — Учебный курс: интенсив с тренером. Самый популярный тренинг по управлению ИТ
- [Смотрите актуальное расписание](https://edu.cleverics.ru/timetable?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=timetable) — Учебные курсы. Полная линейка авторских и аккредитованных учебных курсов по управлению ИТ
- [Altevics](https://cleverics.ru/solutions/altevics?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=altevics) — Современная ITSM/ESM-система