# Бесплатная экспертная база знаний по управлению ИТ

Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего. Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics. Включает ответы на **несколько тысяч вопросов** из **сотен источников**, а также детальный глоссарий с примерами, объяснениями и нюансами

# Почему ИТ-подразделения средних и крупных компаний сталкиваются с проблемами качества персонала?

ИТ-подразделения средних и крупных компаний сталкиваются с [проблемами](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/problem/) качества персонала из-за высокой конкуренции на рынке труда. Наиболее компетентные и активные специалисты работают в крупных зарубежных компаниях, таких как Google и Facebook, а также в западных компаниях и стартапах, часто без необходимости релокации. Следующий уровень менее компетентных, но всё ещё квалифицированных специалистов занят в модных российских интернет-компаниях. Таким образом, в традиционных российских предприятиях остаются работать менее квалифицированные сотрудники. Кроме того, массовое увеличение [спроса](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/demand/) на профессию программиста привело к тому, что многие люди, не обладающие необходимыми [способностями](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/capability/) и мотивацией, выбрали эту профессию, что ещё больше снижает общий уровень квалификации.Теги: мотивация персонала, стимулирование, обучение сотрудников, учебные курсы, тренинги

Автор: Олег Скрынник

Рейтинг: 780

Дата последнего обновления: 10.07.2026

[Источник](https://cleverics.ru/digital/kb_articles_redirect/?id=545)

## Ещё вопросы по этой теме

- [Почему традиционные механизмы найма и развития персонала не справляются с потребностями современных ИТ-подразделений?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-traditsionnye-mekhanizmy-nayma-i-razvitiya-personala-ne-spravlyayutsya-s-potrebnostyami-sovr/)
- [Каким образом рост спроса на ИТ-специалистов повлиял на состав профессионалов в этой области?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakim-obrazom-rost-sprosa-na-it-spetsialistov-povliyal-na-sostav-professionalov-v-etoy-oblasti/)
- [Каковы основные причины снижения общего уровня квалификации ИТ-специалистов в России?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakovy-osnovnye-prichiny-snizheniya-obshchego-urovnya-kvalifikatsii-it-spetsialistov-v-rossii/)
- [Почему традиционные подходы к карьерному росту в ИТ-сфере перестают работать?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-traditsionnye-podkhody-k-karernomu-rostu-v-it-sfere-perestayut-rabotat/)
- [Почему для крупных ИТ-департаментов особенно критично наличие качественной системы управления?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-dlya-krupnykh-it-departamentov-osobenno-kritichno-nalichie-kachestvennoy-sistemy-upravleniya/)
- [Чем опасны ошибочные представления об ИТ-персонале для руководителей крупных компаний?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/chem-opasny-oshibochnye-predstavleniya-ob-it-personale-dlya-rukovoditeley-krupnykh-kompaniy/)
- [Как влияет структура управления на эффективность ИТ-подразделений в условиях нехватки квалифицированного персонала?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-vliyaet-struktura-upravleniya-na-effektivnost-it-podrazdeleniy-v-usloviyakh-nekhvatki-kvalifitsi/)
- [Почему иерархические структуры управления особенно проблематичны для ИТ-подразделений в современных условиях?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-ierarkhicheskie-struktury-upravleniya-osobenno-problematichny-dlya-it-podrazdeleniy-v-sovrem/)

## Рекомендуемые продукты по этой теме

- [Смотрите актуальное расписание](https://edu.cleverics.ru/timetable?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=timetable) — Учебные курсы. Полная линейка авторских и аккредитованных учебных курсов по управлению ИТ
- [Обучение через действие](https://edu.cleverics.ru/games?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=games) — Деловые игры. Для команд от 8 до 12 человек
- [Altevics](https://cleverics.ru/solutions/altevics?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=altevics) — Современная ITSM/ESM-система