# Бесплатная экспертная база знаний по управлению ИТ

Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего. Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics. Включает ответы на **несколько тысяч вопросов** из **сотен источников**, а также детальный глоссарий с примерами, объяснениями и нюансами

# Почему право на ошибку важно для постоянного улучшения?

Право на [ошибку](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/error/) важно для постоянного улучшения, потому что поиск новых идей и решений часто связан с экспериментированием и методом проб и ошибок. Если в [организации](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/organization/) существует страх наказания за ошибки, сотрудники не будут предлагать инновационные решения и рисковать. Благоприятная [среда](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/environment/), допускающая ошибки как часть [процесса](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/process/) обучения, способствует творчеству и непрерывному совершенствованию.Теги: обучение сотрудников, учебные курсы, тренинги, постоянное улучшение, совершенствование, CSI, PDCA, эффективность, оптимизация

Автор: Денис Денисов

Рейтинг: 106

Дата последнего обновления: 25.08.2026

[Источник](https://cleverics.ru/digital/kb_articles_redirect/?id=10604)

## Ещё вопросы по этой теме

- [Почему метод проб и ошибок требует особой культурной среды?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-metod-prob-i-oshibok-trebuet-osoboy-kulturnoy-sredy/)
- [Как культура организации влияет на успех постоянного улучшения?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-kultura-organizatsii-vliyaet-na-uspekh-postoyannogo-uluchsheniya/)
- [Как постоянное обучение связано с культурой DevOps?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-postoyannoe-obuchenie-svyazano-s-kulturoy-devops/)
- [Как вырастить приверженность сотрудников практике постоянного улучшения?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-vyrastit-priverzhennost-sotrudnikov-praktike-postoyannogo-uluchsheniya/)
- [Зачем высокопроизводительной команде нужно постоянное улучшение и как его поддерживать?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/zachem-vysokoproizvoditelnoy-komande-nuzhno-postoyannoe-uluchshenie-i-kak-ego-podderzhivat/)
- [Как в DevOps интегрируется экспериментирование в процесс постоянного совершенствования?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-v-devops-integriruetsya-eksperimentirovanie-v-protsess-postoyannogo-sovershenstvovaniya/)
- [Почему важно проводить ресертификацию прав доступа?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-vazhno-provodit-resertifikatsiyu-prav-dostupa/)
- [Почему в культуре DevOps отказываются от поиска виноватых?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-v-kulture-devops-otkazyvayutsya-ot-poiska-vinovatykh/)
- [Почему каждому сотруднику компании нужно заниматься деятельностью по развитию?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-kazhdomu-sotrudniku-kompanii-nuzhno-zanimatsya-deyatelnostyu-po-razvitiyu/)
- [Почему постоянное улучшение должно быть нормой жизни, а не исключением?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-postoyannoe-uluchshenie-dolzhno-byt-normoy-zhizni-a-ne-isklyucheniem/)

## Рекомендуемые продукты по этой теме

- [Смотрите актуальное расписание](https://edu.cleverics.ru/timetable?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=timetable) — Учебные курсы. Полная линейка авторских и аккредитованных учебных курсов по управлению ИТ
- [Обучение через действие](https://edu.cleverics.ru/games?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=games) — Деловые игры. Для команд от 8 до 12 человек
- [Altevics](https://cleverics.ru/solutions/altevics?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=altevics) — Современная ITSM/ESM-система