Процесс управления проблемами часто недостаточно внедряется в ИТ-организациях по двум основным причинам. Во-первых, триггер для его запуска находится внутри самого ИТ-подразделения - процесс не запустится без внутренней инициативы и понимания его важности. Во-вторых, решение многих проблем требует не просто поочередной работы отдельных команд, а сложной скоординированной работы нескольких подразделений (например, разработчиков, прикладных специалистов, сетевых администраторов), что сложно организовать. Часто организации сосредотачиваются исключительно на оперативном решении инцидентов, откладывая управление проблемами, что в среднесрочной перспективе не позволяет сократить общее количество инцидентов и темпы их роста.