Создание MVP (минимально жизнеспособного продукта) делает роль руководителя проекта временной, потому что после появления первых рабочих версий продукта задача смещается с однократного выполнения проекта к постоянному развитию продукта. Вместо следования изначальному плану и завершения проекта по фиксированным критериям теперь требуется непрерывное улучшение продукта на основе обратной связи, изменение приоритетов и адаптация к рынку. Этот процесс лучше реализуется через управление продуктом, где ответственность за результат и приоритизацию несет владелец продукта, а команда занимается итеративной разработкой. Таким образом, как только достигается MVP, необходимо переходить с проектной модели к продуктовой, делая роль традиционного руководителя проекта неактуальной.