Портал №1 по управлению цифровыми
и информационными технологиями

Почему управление организационными изменениями особенно важно для ИТ-организаций?

Answer
Информационные технологии постоянно меняют бизнес: появляются новые практики управления, новые способы коммуникации, новые риски, связанные с информацией. Некоторые бизнес-направления радикально трансформировались благодаря ИТ (например, сервис такси из транспортного превратился в информационный). ИТ постоянно влияет на бизнес, а бизнес, в свою очередь, постоянно меняет ИТ: меняются представления о модели сорсинга, области ответственности ИТ, содержании ИТ-услуг, границах между тем, что делают ИТ-специалисты и бизнес-пользователи. Эта турбулентность в обе стороны делает невозможным крупные бизнес-изменения без участия ИТ и крупные ИТ-изменения без применения техник управления организационными изменениями. Пренебрежение этой компетенцией — одна из типичных причин неуспеха ИТ-инициатив и бизнес-инициатив, затрагивающих ИТ.
 
бизнес, ценность, бизнес-заказчик, общие вопросы менеджмента, организационные изменения, агенты изменений, поддержка пользователей, Service Desk, Help Desk, управление рискамибизнес, ценность, бизнес-заказчикобщие вопросы менеджментаорганизационные изменения, агенты измененийподдержка пользователей, Service Desk, Help Deskуправление рисками
Related QAs
Ещё вопросы по этой теме:
Как ИТ влияет на бизнес и почему это требует управления организационными изменениями?
Как бизнес влияет на ИТ и какие организационные изменения это вызывает?
Почему управление организационными изменениями является важной темой для ITSM-проектов и управления информационными технологиями?
Как связаны между собой управление организационными изменениями и управление ИТ-услугами?
Какие изменения в модели сорсинга требуют управления организационными изменениями?
Как определить, является ли изменение организационным или достаточно обычного управления изменениями ИТ-услуг?
Какие изменения в ИТ-сервисах наиболее часто требуют управления организационными изменениями?
Что необходимо сделать ИТ-организации, чтобы повысить зрелость управления организационными изменениями?
Какие изменения в ИТ-организации сами по себе являются организационными изменениями?
Почему важно привлекать IT-специалистов к принятию решений при организационных изменениях?
Courses
Рекомендуемые продукты по этой теме:
 
Author
Source
Rating
Рейтинг: 271
Last Updated On
Дата последнего обновления: 12.10.2026