Время руководителя нужно беречь, так как оно критически ограничено, и его катастрофически не хватает на все задачи. Эффективное управление предполагает, что руководитель должен сосредоточиться на стратегических задачах и принятии ключевых решений, а не на оперативном выполнении задач, которые могут быть делегированы. RACI-матрица помогает определить, какие задачи (обозначенные как R - Responsible) могут быть переданы другим сотрудникам. Делегирование позволяет руководителю оптимизировать использование своего времени, повысить личную продуктивность и дать возможность подчиненным развивать профессиональные навыки. Это также способствует созданию более устойчивой команды, не зависящей от прямого участия руководителя в каждой задаче.