# Бесплатная экспертная база знаний по управлению ИТ

Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего. Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics. Включает ответы на **несколько тысяч вопросов** из **сотен источников**, а также детальный глоссарий с примерами, объяснениями и нюансами

# Почему зрелым командам сложно меняться, несмотря на опыт?

Зрелым командам сложно меняться из-за формирования устойчивых ритуалов и убеждения, что текущий [процесс](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/process/) оптимален. Привычные шаблоны мышления затрудняют критическую [оценку](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/assessment/) собственных действий, а высокая квалификация членов приводит к тому, что они перестают искать улучшения, полагая, что уже достигли пика. Также в зрелых командах часто размывается [роль](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/role/) менеджмента, из-за чего отсутствует чёткий фокус на поставке и устранении блокировок.Теги: DevOps, CI/CD, измерение и оценка ИТ, метрики, KPI, отчётность, дашборды, командная работа, обучение сотрудников, учебные курсы, тренинги, общие вопросы менеджмента, постоянное улучшение, совершенствование, CSI, PDCA, управление процессами, ИТ-процессы, эффективность, оптимизация

Автор: Светлана Сапегина

Рейтинг: 742

Дата последнего обновления: 06.07.2026

[Источник](https://cleverics.ru/digital/kb_articles_redirect/?id=3394)

## Ещё вопросы по этой теме

- [Почему зрелая команда с отлаженным рабочим процессом может начать деградировать?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-zrelaya-komanda-s-otlazhennym-rabochim-protsessom-mozhet-nachat-degradirovat/)
- [Почему компании, прошедшие стадию стартапа, менее склонны к рискам при внедрении изменений?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-kompanii-proshedshie-stadiyu-startapa-menee-sklonny-k-riskam-pri-vnedrenii-izmeneniy/)
- [Какие проблемы возникают при попытке сохранить традиционных руководителей в новых организационных структурах?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-problemy-voznikayut-pri-popytke-sokhranit-traditsionnykh-rukovoditeley-v-novykh-organizatsionn/)
- [Почему многие команды застревают на уровне «Пубертат»?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-mnogie-komandy-zastrevayut-na-urovne-pubertat/)
- [Какие типичные ошибки совершают зрелые команды при анализе своих проблем?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-tipichnye-oshibki-sovershayut-zrelye-komandy-pri-analize-svoikh-problem/)
- [В каких случаях знания об эффективной коммуникации с заказчиком не приводят к изменению поведения сотрудников?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/v-kakikh-sluchayakh-znaniya-ob-effektivnoy-kommunikatsii-s-zakazchikom-ne-privodyat-k-izmeneniyu-pov/)
- [Почему переход на самоорганизующиеся команды вызывает сложности у компаний?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-perekhod-na-samoorganizuyushchiesya-komandy-vyzyvaet-slozhnosti-u-kompaniy/)
- [Почему переход на подход Zero Known Defects представляет сложности для команд?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-perekhod-na-podkhod-zero-known-defects-predstavlyaet-slozhnosti-dlya-komand/)

## Рекомендуемые продукты по этой теме

- [Трансформация ИТ в традиционных компаниях](https://edu.cleverics.ru/digital-transformation?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=DEVOPS) — Учебный курс: интенсив с тренером. Как организовать высокоэффективную производственную систему
- [VAP: Построение эффективной системы KPI для ИТ](https://edu.cleverics.ru/kpi-workshop?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=KPI-WS) — Учебный курс: интенсив с тренером. Как обеспечить управление ИТ-процессами, проектами, услугами, персоналом на основе измерений
- [Altevics](https://cleverics.ru/solutions/altevics?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=altevics) — Современная ITSM/ESM-система